为满足教育教学需要，结合县直学校实质状况，经县委、县政府赞同，决定考核招聘教师30名。

1、招聘原则

坚持德才兼备原则;

坚持公开、平等、角逐、择优原则。

2、招聘对象及范围

教育部直属师范院校师范毕业生、国家规定的双一流院校和河南大学、河南师范大学、信阳师范学院符合招聘条件和职位需要的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

3、招聘方法和计划

采取考核招聘的方法，计划招聘教师30名：其中语文1人、数学3人、英语3人、政治4人、历史4人、化学3人、地理3人、生物3人、体育2人、信息技术2人、音乐1人、美术1人。

4、招聘条件

根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》需要的基本条件和职位需要的具体条件。

基本条件：

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备好的品行;

4、具备职位需要的身体条件。

具体条件

1、符合招聘对象及范围的本科及以上学历的毕业生。

2、2019年应届毕业生须于2019年7月31近日获得毕业证书、学位证书。应届毕业生可暂不需要教师资格证，但需在录用后的一年内获得相对应的教师资格证。往届毕业生需要提供相对应的教师资格证。

3、本科学历年龄在30周岁以下，研究生学历年龄在32周岁以下。

4、符合招聘职位所需要的其他特定条件。

有下列情形之一的职员不能面试：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、涉嫌违法违纪正在同意审察的;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘的;

4、在鄢陵县其它事业单位任职的三支一扶、服务期未满的特岗、招教及其他不符合招聘资格条件需要的。

5、招聘程序

招聘工作在县人力资源和社会保障局、县委编办的指导下，由县教育体育局具体负责组织推行。根据发布招聘公告、报名条件审察、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行招聘。

发布招聘公告

2019年5月24日在鄢陵县人民政府网、鄢陵县教育微信平台发布有关招聘信息及事情。

报名及资格审察

1、符合招聘条件和职位需要的考生，请于2019年5月27日至2019年5月31日到鄢陵县教育体育局人事股401室进行现场报名及资格确认。

2、现场报名时需提交以下材料：报名表一式2份，2寸最近蓝底照片3张，有效身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，教师资格证原件及复印件。全日制本科及以上学历毕业生须同时提供中国高等教育学历认证报告。未获得毕业证的2019年应届全日制毕业生须提供在读学校有关证明。

报名条件审察工作贯穿于本次考核招聘工作的全过程。

考核

面试采取试讲方法进行。试讲内容为面试学科入门知识，满分为100分。具体面试时间和面试地址另行公告。

拟聘学科数与参加面试人数相等时，参加该学科面试职员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不能进入下一环节。

考试报名同一个学科职员，按面试成绩从到低分等额确定进入下一环节职员，如面试成绩相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节职员，面试加试成绩不影响别的人员原有排名。

体检和考察

体检职员的确定，在考试报名同一学科职员中，依据考核总成绩，从到低分等额确定参加体检职员。体检出现不合格的，依据考核总成绩，从到低分依次递补。体检的项目和方法参照公务员录用体检标准的规定实行。

对体检合格的职员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，依据考核总成绩，从到低分依次递补。考察内容主如果思想政治表现、道德品质、业务能力等状况，并对考察对象资格条件进行复查。

公示和办理聘用手续

依据考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在鄢陵教育微信平台上进行公示。公示期7天，公示期满无异议，根据规定程序和管理分工办理入编等有关手续。新聘用职员在接到聘用公告后，需要在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。

招聘咨询电话：

本次考核招聘工作由鄢陵县监察委全程监督。

原标题：鄢陵县2019年考核招聘教师策略

2019年鄢陵县考核招聘教师报名表.xls

鄢陵县人力资源和社会保障局

中共鄢陵县委机构编制委员会办公室

鄢陵县教育体育局

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