校属各部门：

依据省教育厅《关于做好2019年度湖南普通高校芙蓉学者招聘与考核工作的公告》及《湖南 芙蓉学者奖励计划推行方法》等文件精神，为做好我校2019年度芙蓉学者候选人推荐工作，现就有关事情公告如下：

1、推荐名额

2019年，全省省属本科高校计划招聘芙蓉学者特聘教授30名、讲坛教授20名、年轻人学者60名。各教学部门根据《推行方法》科学设置芙蓉学者奖励计划特聘教授、讲坛教授和年轻人学者职位，每一个职位只能推荐1名候选人。

2、推荐需要

1.各部门要从学校进步策略目的、革新平台、重点科研及产教融合基地和一流学科、一流本科教育或专业群建设规划的需要出发，根据《推行方法》中的规定的职位设置、聘任条件及职位职责等有关需要进行推荐。

2. 依据《关于做好2019年度湖南普通高校芙蓉学者招聘与考核工作的公告》文件需要，部门推荐的芙蓉学者特聘教授、年轻人学者人选，直接从省外、境外引进的人选比率应高于50%;推荐的芙蓉学者讲坛教授人选，应全部来自境外。各部门应积极采取手段，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种途径，大力从省外、境外招聘芙蓉学者。

3、推荐程序

1.各教学部门根据文件需要设置招聘职位，面向国内姥爷开招聘，择优向学校推荐候选人。芙蓉学者候选人按职位设置进行推荐，每一个职位只能推荐1名候选人。

2.学校组织专家小组对候选人进行学术水平评价，提出推荐人选建议名单。建议名单经学校审定后报省教育厅遴选。

4、材料需要

1.候选人推荐报告1份，需提交电子版：推荐部门党总支对所推荐人选政治表现、师德学风等状况，与引进人才的有关评估状况的书面建议，并加盖党总支公章。

2.职位设置申请表1份，需提交电子版。

3.推荐人选状况大全表1份，需提交电子版。

4.候选人推荐表3份，需提交电子版。

5.候选人附件材料1份，包含证明材料和论文著作两个部分，装订成一册。按以下内容及顺序打印装订。

证明材料

①证明材料目录;

②个人身份有关证明材料：有效身份证件、学历学位证书、任职证明等材料;

③科学研究有关证明材料：推荐表中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉及在国内外学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料，论文的检索证明，本范围专家一定性评价的证明材料;

④人才培养有关证明材料：推荐表中列举的为本科讲课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料，本范围专家一定性评价的证明材料。

论文著作

①论文著作目录;

②推荐表中列举的5篇代表性论文的全文;

③推荐表中列举的其他论文的首页。

推荐人选提交的各有关实绩材料的截止时间为2019年4月30日。

6.从国内其他高校招聘的芙蓉学者候选人的，需同时报送候选人工作单位出具的赞同函。

7.各推荐部门应付芙蓉学者推荐人选的申报材料认真审核，确保真实、准确。

5、材料报送

1、推荐人选材料请于 7月5近日报送至人事处师资科，电子版材料发送至邮箱 。

2、学校根据文件规定程序推荐的芙蓉学者候选人均需于2019年9月11日至20日登陆湖南普通高校学术梯队人才管理软件填写和上传申报材料，其中附件材料直接上传或扫描整理为word文档后上传，用户名和初始密码由人事处分发。

联系人：戴老师 杨老师

联系电话：

原标题：关于做好2019年度湖南普通高校芙蓉学者候选人推荐工作的公告

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