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2019吉林长春高新慧谷学校招聘编制外合同制教师103人公告

点击数:793 发布时间:2025-05-07 收藏本页

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2019吉林长春高新慧谷学校招聘编制外合同制教师103人公告

长春高新技术产业开发区慧谷学校是长春高新技术产业开发区管理委员会与吉林大学合作创办的九年一贯制的公办学校,因为学校事业进步需要,现面向社会公开招聘合同制教师。

教师招聘工作,由合作学校负责推行,新区纪工委、人社局、教育局,吉林大学基础教育办负责全程监督指导。

1、招聘职位及人数

小学:语文17人、数学12人、英语9人、体育8人、音乐4人、美术4人、科学2人、校本15人、综合15人、道法6人

中学:语文2人、英语2人、数学2人、物理1人、地理1人、综合2人、校本1人

2、招聘条件

拥护中共的领导,热爱教育事业。

品行端正,遵纪守法,无违纪违法行为。

身心健康,具备教师任职的基本素质。

年龄在35周岁以下,全日制本科及以上学历,具备学位证书,具备相应的教师资格证,特别出色教师可适合放宽条件。

中文水平二级甲等及以上,体育学科可放宽到二级乙等。英语学科须具备专业四级证书。

研究生、党员和学生干部优先,获得国家奖学金等表彰者优先。特级教师、市区级以上骨干等出色教师优先考虑。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1.在校就读的学生,现役军人。

2.过去遭到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的,遭到过刑事判决或在缓刑、保外就诊期间的职员。

3.具备精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的,与不符合教育教学需要的其他类疾患者员。

4.根据法律法规规定不能聘用的其他情形职员。

5.聘用后即构成回避关系的。

3、教师管理与待遇

教师管理

对本次招聘的教师实行劳动合同制管理,由学校与教师签订劳动合同。合同期一般高于三年,试用期三个月包括在合同期内。试用期满经学校考核合格的教师,报新区教育局审核备案,考核不合格的教师按有关规定处置。

薪资待遇

招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师薪资标准和管理方法计发劳动报酬,打造正常晋升机制,按国家规定缴纳五险一金。

4、招聘程序

报名方法

1.投递报名表至;

2.报名日期:公告发布之日起至2019年6月30日18:00截止;

3.学校对面试者进行资格初审,符合条件的面试者,会通过电话信息公告参加统一招聘考试。。

考核程序

第一步:资格审察

1.时间:2019年6月29日开始现场验资,根据电话公告学科进行。

2.参加资格审察时,须持本人有效身份证、学历学位证、教师资格证等有关证件的原件及复印件。还需提交教育部学历证书电子注册备案表验证打印)或教育部学历认证报告原件,应届毕业生提供就业推荐表原件或学校有关部门出具的应届毕业生证明或教育部学籍在线验证报告。

3.面试者务必按公告的时间和地址按时参加资格审察,未按规定的时间、地址参加者,视为自动舍弃面试资格。

第二步:笔试

1.时间:2019年7月4日

2.内容:教育理论、专业常识及教育教学办法应用、心理健康测试及其他与面试职位有关内容。

3.成绩确定:笔试成绩满分为130分,专业满分100分,心理健康测试满分为30分,均不设合格线。

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