为进一步充实出色师资力量，优化教师队伍结构，提高教师整体素质，更好为学生提供优质的教育教学，依据学校2025年整体规划，根据公开、平等、角逐、择优的原则，决定面向社会公开招聘教师19名。现将学校春天公开招聘教师具体事宜公告如下：

学校概况

内蒙古职业技术学校是经自治区教育厅批准、教育部备案的全日制普通中等职业技术学校，坐落于呼和浩特新城区大青山街和兴安北路交叉口东200米，是一所集学历教育、职业技能培训为一体的综合性职业学校。

学校占地面积135亩，建筑面积32000多平米，拥有健全的教学和生活设施，包含教学楼、宿舍楼、大礼堂、行政楼、餐厅与各类实验室和实训实操室等。

为了更好地适应年代进步需要，提高教育水平，学校正积极推进办学体制改革，促进职业教育与普通教育的相互融通，为人才培养提供愈加多样化的路径。

招聘职位及人数

学校依据办学规模需要，计划招聘19人,其中语文教师1名，数学教师1名，英语教师1名，计算机教师1名，护理专业课教师1名，学前教育专业课教师1名，机电一体化专业课教师1名，空乘礼仪专业课教师1名。另招聘办公室副主任1名;学生处副处长1名;招生就业处副处长1名，招生就业处员工2名，招生地区负责人6名。

招聘条件

基本条件

1. 具备中国国籍，拥护中共领导，遵纪守法，诚实诚信，具备好的个人品行。

2. 面试者需为全日制本科及以上学历的应往届毕业生，拥有考试报名职位所需要的基础理论和专业常识。

3.身心健康，仪表端庄，具备正常履行工作职责的身体条件和好的心理素质。

4.不限户籍、民族、性别。

职位任职需要

1、考试报名教师职位需要

面试者需为师范类院校毕业，拥有从事教育教学工作的基本素质和学科教学的能力。

面试者需拥有相应学科的教师资格证，中文水平达到二级乙等以上，并能熟练用常规的办公软件。

面试者需承担学校安排的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩等，并需参与教学科研工作。

面试者需拥有教学与管理双重能力，热爱教育事业和学生思想政治教育工作，拥有较强的组织管理能力、语言和文字表达能力、教育引导能力，与拓展思想理论教育和价值引领工作的能力。同时，面试者需兼任班主任工作，负责平时管理，具备较强的纪律观念和规矩意识，可以有效加大学生班级建设和管理，培养学生的自我教育、自我管理和自我服务意识。

优先录用具备县级出色教师、出色班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者，与具备班主任管理工作经验者。

2、考试报名办公室副主任职位需要

具备好的思想政治素质，政治立场坚定，具备好的道德水平和服务意识，认可学校进步理念。

熟悉人事及有关政策，帮助校领导推行学校的各项规章规范，促进学校各项工作规范化管理。

组织拟定行文管理的各项规定，使公文管理规范化、科学化，提升办文、办会、工作效率。

监督检查各部门对各项规定、政策、上级指示和要紧决定及各项规章规范的实行状况。

扎实的文字功底和出色的公文写作能力。

熟练用办公智能化软件。

具备三年以上行政管理工作经验。

3、考试报名学生处副处长职位需要：

熟知职业院校思政教育工作,指导全校学生的思想政治教育工作，积极拓展校风校纪、安全稳定教育等工作;

做好全校学生的党团组织建设和校园文化环境建设;

拟定和健全有关学生工作的建设规划，并进行督促、检查和贯彻落实;

负责学生奖励、处分、勤工助学，与有关部门配合做好医保、心理健康咨询等工作;

具备三年以上学生处管理工作经验。

4、考试报名招生就业处职位需要

招生就业处副处长：

向学校提出招生工作建议和专业设置策略。拟定招生简章，组织拓展招生宣传和招生工作;

拟定并推行学校招生计划，健全招生工作规范，完成招生任务;

进行年度招生工作报告，做好招生工作的调查及各类招生数据的统计、剖析、上报工作。

组织拓展职业教育宣传和学生职业观教育，准时发表职业教育及招生工作信息。

具备三年以上招生管理工作经验。

招生就业处员工：

负责做好资料采集、数据统计工作;

负责做好校园开放日的组织推行工作;

负责做好招生咨询、报名交费等工作;

帮助做好线上线下招生宣传系列活动;

有有关职位经验者优先录用。

招生地区负责人：

负责所管辖地区的招生、宣传工作;

负责整理地区教育资源，与学生打造有效的联系;

组织、接待父母学生的参观来访、咨询等工作;

打造地区新生信息数据库，做好新生各类数据的统计、剖析及材料整理工作;

能适应短期出差，拥有地区业务发展及维护能力。

招聘程序

1. 在线报名：面试者需在规定时间内将个人详细简历打包发送至指定邮箱，邮件标题请注明名字+职位。

2. 信息甄选：学校将依据简历信息与需要职位的匹配度进行信息甄选，并公告符合条件的面试者进行现场资格初审。

3. 资格初审：面试者需携带有关证件和材料进行现场资格初审，通过初审者将进入面试及试讲环节。

4. 面试及试讲：面试及试讲内容由学校确定，时间另行公告。面试通过后，面试者需按面试教师职位的需要进行试讲，试讲形式为说课，时间为10分钟，现场提问时间为5分钟。

5. 确定试用职员：依据面试职员的表现，以招聘职位1:1的比率确定试用职员，由招聘领导小组确认后录用，签订聘任合同。

6、试用期及期满考核：入围试用职员安排到相应职位进行试用，试用期为1-3个月。试用期满后，学校将组织有关职员进行考核，考核合格者将正式录用。

薪资待遇

面试者薪酬为3500元至6000元不等，另加课时费、提成。缴纳五险。

咨询电话

咨询电话：0471-4930099-801

接听时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

请面试者仔细阅读公告内容，并根据需要报名面试。如有任何疑问或需要进一步知道的信息，请拨打咨询电话进行咨询。

原标题：无笔试！内蒙古职业技术学校2025年公开招聘19人公告

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