因工作需要，2019年相城区中小学补充招聘教师50名。为加大管理，由区教育局统一组织推行。现或有关事情公布如下：

1、招聘基本条件

具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具备正常履行职位职责的身体条件和招聘职位所规定的具体资格条件。

2019年全日制普通高校应届毕业生，年龄在30周岁以下，具备相应教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试且成绩合格，并符合下列条件之1、

1.江苏生源师范类本科毕业生;

2.江苏生源学前教育师范类大专毕业生;

3.师范类本科毕业生，且在校学习期间获得叶圣陶奖学金，或在师范生教学基本功大赛中获省级三等奖及以上，或在高校学习期间获得校级及以上奖学金三次，或被评为校级及以上三好学生或出色学生干部，不受生源地限制;

4.师范类本科毕业生考试报名语文、数学、音乐、体育教师职位，不受生源地限制;

5.硕士研究生及以上学历，不受生源地限制;

6.985工程高校的本科及以上学历毕业生，不受生源地限制。

现在尚没有办理就业派遣手续的2018年苏州区生源的全日制普通高校毕业生，按2019年应届毕业生的资格条件考试报名。

在职职员，年龄在35周岁以下，具备相应教师资格证书，相城区户籍，本科及以上学历。

户籍迁入时间截止到报名截止时间。

职位表中对招聘职位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

下列职员不能考试报名：现役军人;在读非应届的普通高校生;被辞退未满5年的原机关、事业身份的员工;在国家法定考试中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为职员;法律规定不能聘用为事业单位员工的其它情形职员;已在本区录用的编制内、年金制教师。

2、报名程序和需要注意的地方

报名方法和时间

使用互联网报名+综合能力素质剖析评价+现场资格审核的方法进行。报名、照片上传通过互联网进行，面试职员在相城区教育信息网按职位需要和网上提示如实填写本人信息。

在线报名、照片上传时间：2019年7月6日～7月12日，开放时段为当天9:00～21:00。在线报名时间截止后，不再受理报名。

综合能力素质剖析评价

招聘考核小组对面试职员进行综合能力素质剖析评价，评价主要内容为学历学位、获得的各类荣誉、实践实习历程等与职位相适度。

2019年7月15近日，面试职员可在报名网站查看是不是通过综合能力素质剖析评价。通过综合能力素质剖析评价的面试职员，进行现场资格审核确认。

现场资格审核确认

现场资格审核时间：2019年7月17日9:00～15:00。

现场资格审核地址：相城区人力资源市场。

现场资格审核程序

1.面试职员信息确认：面试职员自行网上打印资格审察登记表1份，在资格审察登记表上相应地方粘贴一寸最近照片，并签字确认，在上述规定时间带至现场进行资格审核。

2.报名条件审核：现场资格审核时，2019年全日制普通高校应届毕业生须出示以下材料的原件和复印件：①资格审察登记表;②身份证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书;④在校期间全部课程成绩单;⑤本科阶段的毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;⑥中文等级证书;⑦教师资格证书;⑧在校期间各类奖学金证书、荣誉证书等。

现在尚没有办理就业派遣手续的往届毕业生须出示以下材料的原件和复印件：①资格审察登记表;②身份证;③户籍证明;④学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书;⑥在校期间全部课程成绩单;⑦中文等级证书;⑧教师资格证书;⑨在校期间各类奖学金证书、荣誉证书等。

在职职员须出示以下材料的原件和复印件：①资格审察登记表;②身份证;③户籍证明;④学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤中文等级证书;⑥教师资格证书;⑦面试职位所需的其它有关资格证书。

报名需要注意的地方

1.每位面试职员限报一个职位。在线报名时，招聘职位代码一旦选定后，其现场资格审核、考试均在该职位代码内进行，成绩仅在该职位代码内有效，与其他职位代码无关联。

2.本次招聘所需面试材料和证件均为原件，有关复印件由面试职员提前自行筹备。

3.现场资格审核时需面试职员本人到现场。如本人确有困难不可以到现场的，可委托父母或亲友代办。有关材料和证书须符合本《简章》的规定需要，代办的父母或亲友另须出示身份证。

4.面试职员与招聘单位领导职员构成回避关系的，不能报名。

5.面试职员须对照本《简章》规定的招聘需要如实申报，所提供的面试材料需要齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消面试资格，责任由面试职员自负。