经县人民政府研究批复，为做好我县2019年县城学校选调和欧阳修学校选聘教师工作，现就有关事情公告如下：
1、县城学校选调教师
县城学校选调教师61人。
1.县城初中学校拟选调20人：恩江中学5人，实验学校初中8人，城南学校初中7人。
2.县城小学拟选调41人：恩江小学13人，恩江二小7人，实验学校小学部10人，城南学校小学部11人。
如选调学科名额与报名人数达不到1：2的比率时，则视状况调减选调计划或取消该学科的考试。
选调渠道
1.县城初中学校向农村初中教师进行选调。
2.县城小学向农村小学教师进行选调。
选调资格条件
1.年龄在45周岁以下，身体健康，在农村中小学工作满5周年以上的在职教师;
2.参加县城小学教师选调应具备国家承认的专科以上学历，小学以上教师资格证;参加县城初中教师选调应具备国家承认的本科以上学历，初中以上教师资格证;
3.2016年以来任教过考试报名学科并有该学科教学成绩，考试报名学科在2016-2017、2017-2018学年第二学期和2018至2019学年第一学期的期末考试或小考、中考平均分排名，至少2次居农村学校同学科同年级1/2及以内。在县城学校跟班学习、选聘在欧阳修学校职员，跟班或选聘期间任教学科平均分排名需要居全县同学科同年级1/2及以内。其中，2016-2017、2017-2018学年第二学期休产假的女教师则取该学年第一学期成绩排名。好似一学期任教2门学科，则取考试报名学科成绩排名。
4.想承担职称低聘风险
依据省人社厅《关于江西事业单位职位设置管理有关问题的补充处置建议》精神，调入县城学校的教师，应在县城学校核准的职位数内重新进行职位聘用。想承担职称低聘风险，并按新聘职位确定国家规定的薪资待遇。
5.2016年以来有下列状况之一者，不能参加选调
因违规违纪遭到党纪政纪处分或正同意组织调查的;
年度考核基本合格及以下等次职员;
一学年病假、事假累计45天及以上;
被县教育主管及以上部门通报批评的教师;
教师绩效评价被定为D等次的。
选调方法
选调教师采取个人荣誉和任职历程+个人教学成绩+笔试+面试综合评定方法进行，实行百分制评分法，其中个人荣誉和任职历程占10分、个人教学成绩占10分、笔试成绩占20分、面试成绩占60分。依据个人总成绩，分职位从到低分确定拟录人选，拟录职员从到低分选岗。但每所农村学校每学科选调、选聘教师低于2名。
1. 个人荣誉和任职历程
2016年7月1日至2019年6月30日期间个人获得荣誉。①获县级以上党委、政府表彰的出色教师、出色班主任、先进工作者、课改标兵、师德标兵、出色党员、出色党务工作者：县级0.5分，市级0.7分，省级1分，国家级1.5分;②获县级以上教育行政主管部门表彰的出色教师、出色班主任、先进工作者、课改标兵、师德标兵、出色党员、出色党务工作者：县级0.3分，市级0.4分，省级0.7分，国家级1分。
获奖计分以证书或有关文件为准。同一奖项每年只取其中一项最高级别奖计分，3年可累计。
2016年7月1日至2019年6月30日期间参加教育主管部门组织的现场教学比赛获奖。县级一等奖0.5分，二等奖0.3分;市级一等奖1分，二等奖0.7分，三等奖0.5分;省级一等奖1.5分，二等奖1.2分，三等奖1分。非现场教学比赛获奖按现场教学比赛获奖计分标准减半计分。
获奖计分以证书或有关文件为准。同一年同一竞赛获县、市、省不同层级奖，取最高层级奖计分，3年可累计。
2016年7月1日至2019年6月30日期间绩效评价。B等次以上每学期加0.2分。
2016年7月1日至2019年6月30日期间班主任工作。每学期计0.4分。村小校长和中层以上干部视同担任班主任工作。
2016年7月1日至2019年6月30日期间担任教研组长、备课组长或处室干事。每学期计0.2分。
上述⑶至⑸项证明由学校提供，其中跟班学习教师⑷和⑸项证明由服务单位提供。
2.个人教学成绩：按2016-2017学年第二学期、2017-2018学年第二学期、2018-2019学年第一学期期末抽测或中考、小学毕业会考全县平均分排名分别计分。计分公式为：[农村学校同年级同学科任教教师总人数]10分。考试报名教师任教学科平均分排位数计算办法：任教学科平均分居农村学校1、，排位数为0;居农村学校2、，排位数为1，以此类推。然后将三个学期所得分值相加除以3，即为教师个人教学成绩最后得分。跟班或选聘期间的计分公式则为[全县同年级同学科任教教师总人数]10分。考试报名教师任教学科平均分在全县排位数计算办法：任教学科平均分居全县1、，排位数为0;居2、，排位数为1，以此类推。
①从外县调入、在我县没有关学期教学成绩的教师，以同学科、学段考试报名职员的平均分计算个人教学成绩得分。
②因产假而致使某学期没教学成绩的女教师，剔除该学期教学成绩，按两个学期教学成绩计算最后得分。
3.笔试。笔试内容：教育学、心理学、教育政策等。
4.面试。采取无生试讲方法，由专家组评定。
选调程序
1.发布选调公告
通过永丰县人民政府网、各中小学校发布选调公告。
2.报名
考试报名人填写《2019年永丰县县城学校选调教师报名登记表》，由本人如实填写。实行分类考试报名，一人只能考试报名某一学科职位。
学校初审《报名登记表》填写信息。在《报名登记表》内单位推荐建议栏签署建议，单位负责人签字并加盖单位印章。签署建议格式为：以上内容填写属实。经学校班子会议研究，赞同考试报名。
考试报名职员于2019年7月9日，持以下材料到县教体局六楼会议室报名：①学校签署建议并加盖公章的《报名登记表》1份;②毕业证原件和复印件1份;③教师资格证原件和复印件1份;④身份证原件和复印件1份;⑤最近1寸免冠正面彩色照片1张;⑥个人荣誉和现场教学比赛获奖证书原件与复印件;⑦绩效评价等次证明;⑧担任班主任工作证明，学校中层以上干部和村小校长提供相应任职文件或证明;⑨担任教研组长、备课组长或处室干事证明。以上复印件和证明按顺序装订。
