依据《南京晓庄学院2019年度公开招聘高层次人才公告》，南京晓庄学院音乐学院2019年度面向社会公开招聘高层次人才。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

1、男高音或钢琴演奏一名;

2、音乐与舞蹈学重点学科建设专项人才数名。

2、招聘条件

考试报名职员应拥有以下条件：

1.具备中国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中共的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。热爱高等教育事业;拥有适应职位需要的身体条件。

3、获得博士研究生学历及学位。

4、年龄需要：博士研究生低于40周岁;具备副高职称者低于45周岁,特别出色者且具备正高职称者低于50周岁。

5、音乐与舞蹈学重点学科建设专项人才需符合下列条件之1、

①近5年主持完成过国家级科研项目1项及以上，或相当者;

②近5年主持完成省部级科研项目2项及以上，或相当者;

③近5年获得过省部级及以上科教研二等奖以上，或相当者;

④近5年在报名

1、报名日期：

本公告为2019年度长期招聘公告。

2、报名方法：

本次招聘使用在线报名的方法，报名者可直接将有关材料发送至招聘邮箱。发送主题请以所在单位/毕业学校+专业+学历+面试长期招聘单位职位名字及编号格式注明。请务必留下可联系的手机号码。

3、报名需提交以下材料扫描件：

①《南京晓庄学院高层次人才面试登记表》及个人详细简历;

②身份证或护照、各阶段学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书;

③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成就、科研奖励等状况及主要论著目录等，与其他有关获奖证书等材料;

④留学回国职员需提供由教育部留学服务中心提供的《海外学历学位认证书》;

⑤2019年应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》与成绩单。

综合考核

音乐学院以电话、短信或邮件等方法公告面试职员考核时间和地址。面试职员应维持通讯方法畅通并根据规定的时间和地址参加考核，不然按弃考处置。

综合考核包含教学试讲和面试两个环节。教学试讲依据招聘职位，确定一门专业课程，使用说课或现场教学的方法进行;面试主要对报名职员所学专业、主要课程、获奖状况、发表论文状况与课题研究状况等进行考核。

教学试讲和面试均采取百分制，成绩合格线均为60分，根据教学试讲占60%，面试占40%计算总成绩。

考核结束后，合格职员将报送学校人事处，按学校有关规定进行体检、考察、公示、聘用。

4、人才待遇

人才分类及待遇说明详见《南京晓庄学院人才引进分类及待遇》。

南京晓庄学院音乐学院招聘人才引进分类及待遇.doc

南京晓庄学院音乐学院招聘面试登记表.doc

南京晓庄学院音乐学院

2019年6月

原标题：南京晓庄学院音乐学院2019年度招聘公告

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