依据《关于改革革新公办园体制健全公办婴幼儿园机构编制职员管理的指导建议》和《黄岩区学前教育企建公管推行策略》精神，经研究，决定面向社会公开招聘公办婴幼儿园劳动合同制教师。现或有关事情公告如下：
1、招聘职位及条件
招聘职位
本次计划招聘学前教育劳动合同制教师50名。招聘职位的学历、考试报名资格、教师资格、专业等报名要求详见《2025年台州黄岩区公开招聘学前教育教师考试职位表》，每位面试职员限报一个职位，如报多个职位则视为报名无效。
招聘信息发布如下：
黄岩区人民政府网站区教育局信息平台
以上为本次公开招聘有关信息的指定发布平台，敬请广大考试报名职员准时关注有关信息。
招聘条件
1.遵守中国宪法和法律法规，身心健康，拥有与招聘职位相适应的文化专业常识和技能。
2.面试职员年龄在30周岁以下;
3.符合招聘职位的其他规定条件。
4.在全日制普通高校就读的非2025年毕业生不可以考试报名，也不可以用已获得的学历、学位证书考试报名。
5.往届毕业生报名时需要持有婴幼儿教师资格证，2025年普通高校毕业生须在2025年7月31近日获得婴幼儿教师资格证。
6.黄岩区内劳动合同制学前教师不能考试报名。
2、考试报名程序
招聘报名
本次招聘采取互联网报名的形式，不设现场报名。
互联网报名日期：2025年4月 23日9时4月28日16时。
面试职员用手机微信扫描二维码添加公众号黄岩教师招聘考试系统，点击在线报名进入微信小程序黄岩教育公开招聘在线报名，如实、准确填写个人报名信息进行报名。互联网报名完成后，面试职员下载打印《2025年台州黄岩区公开招聘教师考试报名表》。
资格初审
资格初审时间：2025年4月23日9时 4月28日17时。
每个人只能考试报名一个职位，报名与资格初审同步进行，请考试报名职员准时关注本人资格初审进度。已通过资格初审的考试报名职员不可以改报其他职位.未通过资格初审的考试报名职员依据审核未通过建议，可在报名日期内修正健全报名信息后第三报名并同意资格初审。
交费确认
交费时间：2025年5月6日9:00- 17：00。
如有调整，另行公告，请考试报名职员准时关注指定的发布平台上的有关公告信息。
通过资格初审的考试报名职员凭手机收到的短信缴款单号，通过浙江政务服务APP平台或登录浙江政务服务网统一公共支付平台完成交费。未按时交费确认的，视为自动舍弃考试报名。因交费确认人数达不到开考比率而取消招聘计划的已交费考试报名职员，如符合考试报名其他招聘职位条件的，请务必在2025年5月 7 日到黄岩区教育局改报名，逾期视作舍弃改报名。
下载并准考证打印
已完成交费确认职员登录互联网报名网站，下载并打印《准考证》。
准考证打印时间：2025年5月8日9时 5月十日9时。
如有调整，另行公告，请考试报名职员准时关注指定的发布平台上的有关公告信息。
3、招聘方法
开考比率
每一个职位报名人数不足3人的不开考。报名人数不足招聘计划数2倍的，相应核减招聘计划人数。
考试方法
招聘考试使用笔试和面试相结合的方法进行，考试总得分100分。面试职员考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，面试
成绩、考试总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入。
1.笔试
笔试内容：笔试科目为《学科专业常识》和《教育入门知识》，满分为100分。笔试不指定考试概要和参考用书。
笔试时间：2025 年5月十日。
笔试地址：黄岩区第一职业技术学校南校区内。
笔试时间地址如有调整，另行公告，请考试报名职员准时关注指定的发布平台上的有关公告信息。
2.面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
各职位按笔试成绩从高分到低分，按1:1.5的比率确定面试对象。如遇核减，招聘人数不足10人的职位，按1:2比率确定面试对象。
确定面试对象时，在确定比率内若最后一名同分的，一并列入面试对象，不足规定比率的，按实质人数确定。
面试形式：
面试形式为技能测试和模拟上课。
面试时间、地址：另行公告。
体检与考察
1.体检、考察对象确定
在面试合格对象中依据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：
1的比率确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前;如笔试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的排位在前。
2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。
体检、考察工作推行前，国家或省颁布新规定的，按新规定实行。
3.体检、考察时间及有关事情另行公告。
公示、择岗
1.公示：拟聘用职员在黄岩区人民政府网站区教育局信息公开平台公示5个工作日。
2.择岗：公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。拟聘用职员依据考试总成绩自主选择职位。具体职位在面试之前公布。
递补方法
本次招聘面试前48小时如书面提出舍弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补，体检前如书面提出舍弃体检，在面试合格职员中按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。
若出现考试报名职员未书面舍弃面试、体检或体检不合格、舍弃考察、考察结论为不适合聘用、因提供不真实信息和证件被取消聘用资格、不可以在规定时间提供考试报名所需有关证明文件及其他材料、在办理聘用手续首要条件出舍弃聘用资格、在办理聘用手续之后舍弃聘用资格的，均不再递补。
其他事情
1.招聘职位所需专业技术资格、从业资格与职位所需的其他有关证书等获得时间截至本次互联网报名结束止。出过生日期以身份证为准。
2.参加笔试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
3.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审察工作贯穿整个招聘全过程。对伪造有关材料的职员或隐瞒有关状况骗取考试报名和聘用资格的职员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用每个环节中发现与招聘职位条件不相符的职员，查实后取消考试报名和聘用资格，所有后果由面试者本人承担。
4.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。依据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的公告》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试题、答卷纸、答卷卡，或者将试题、答卷纸、答卷卡带出考场;抄袭、帮助抄袭，持假证件参加考试，用禁止自带的通讯设施或者具备计算、存储功能电子设施，串通作弊或者有组织作弊，由别人替考或者冒名顶替别人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。
本公告未尽事宜由黄岩区教育局负责讲解。
联系电话：0576-84121155
敬请广大考试报名者认真阅读招聘公告。
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附件1：2025年台州黄岩区公开招聘学前教育劳动合同制教师考试职位表.xls
附件2 黄岩教师招聘考试系统 公众号微信二维码.docx
附件3黄岩区2025年公开招聘学前教师考试需要注意的地方.docx
原标题：[人事科] 【教师招聘】2025年台州黄岩区公开招聘学前教育劳动合同制教师公告
原文链接：http://www.zjhy.gov.cn/art/2025/4/18/art_1633733_59140551.html
