依据学校工作安排，依据河南人力资源和社会保障厅《河南事业单位公开招聘工作流程》有关规定，我校拟面向社会公开招聘员工 25名。

1、学校介绍

洛阳理工学院是一所以工学为主，兼有理学、文学、经济学、管理学、法学、艺术学、教育学等学科的省属本科院校。
2013年，学校被确立为河南首批五所转型进步试点院校之一，2014年以优秀成绩通过教育部本科教学工作合格评估，2016年，学校被确定为河南示范性应用技术本科院校。学校是中国东盟建材合作委员会副主席单位，中国应用技术大学新材料专业协作会的理事长单位。

现在学校有王城校区、开元校区和九都校区3个教学区，占地面积2229亩。学校设有14个学院、2个基础教学部和5个专门教育学院。现有53个本科专业，教职工1747人，其中副高级以上职称534人，硕士以上学位1026人，全日制普通在校生2.96万人。

2、公开招聘工作组织领导

学校成立以校长为组长，分管人事、教学、学生、纪委的校领导为副组长，人事处、教务处、学生工作部/学生工作处、纪委/监察处负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

3、招聘职位、专业及人数

依据我校专业技术职员职位空缺状况和学校进人计划，招聘25名员工。详见附件《洛阳理工学院2019年公开招聘具备硕士研究生学历的员工计划大全》。

4、招聘条件

面试职员需要拥有的基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.2017、2018、2019年毕业的普通高等学校硕士研究生;

6.职位所需的专业和其他条件计划大全》)。

有下列情形之一的不能报名面试：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;

5.其他不符合招聘单位相关需求的职员。

5、招聘工作程序

公布招聘信息

本次招聘策略在洛阳理工学网站上发布策略。

报名和资格审察

报名使用在线报名方法，请登:8080，进入洛阳理工学院员工招聘报名网站进行报名，职位报名日期为2019年9月 16日至2019年9月20 日16时止,每个人限报我校1个职位，请面试者慎重选报。报名成功后务请牢记登录密码，面试者可凭此密码登录招聘系统查看个人有关信息。

9 月20日下午20时前,公示网上资格审察通过职员名单,通过网上资格审察的面试者在参加笔试前，还须进行现场资格确认及资格核查，届时须提供的材料包含：

1.身份证原件及复印件各1份;

2.本科、硕士研究生学历和学位证书原件及复印件各1份;

3.留学回国职员需提供本人有效身份证件及教育部出具的海外学历学位认证书等原件及复印件各1份;

4.面试思想政治辅导员的，另须提供政治面貌、学生干部历程、学生干部任职期间获得的有关荣誉称号等证明材料原件和复印件各1份。

上述材料验原件，留复印件。请面试职员随时关注我校网站，按学校需要携带本人身份证、学历、学位证书原件等有关材料参加招聘。报名和资格审察工作由我校人事处牵头组织。资格审察贯穿招聘全过程，一经查实面试职员资格不符，随即取消面试资格。招聘期间联系人：陈老师、胡老师，联系电话：。