因我区2019年公开招聘编外合同教师有部分职位没有完成招聘任务，生源增加需要临时扩班及加上2018年9月至2019年7月期间有个别的编外合同教师参加考试被录用或离职，依据学校学科需要及申请，经请示区领导赞同，决定组织2019年丰泽区编外合同教师公开补充招聘工作。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位、人数及资格条件

详见《2019年泉州丰泽区公开补充招聘编外合同教师职位信息表》。

2、招聘条件及需要

基本条件

1.具备中国国籍;

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业;

3.遵纪守法、品行端正，具备敬业奉献精神;

4.身体健康，符合福建教师招考身体条件;

5.获得与招聘职位相一致的教师资格证;

6.符合招聘职位的各项资格条件;

有下列情形之一的不能考试报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的职员;③在最高人民法院失信被实行人查看平台查看有失信记录的职员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年的公务员，或招考时需要服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦福建在编教师;⑧法律法规规章规定不能考试报名的其他情形。

考试报名者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

具体条件及需要

1.职位需要的"全日制普通院校学历"，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具备普通高等教育招生资格且实行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所获得的国家承认的学历。留学归国职员、香港或澳门区域学习职员与获得国内院校与海外院校联合办学有关学历的职员，其学历认定按教育行政部门有关规定实行。

2.考试报名职员获得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查看认证。招聘职位有学位需要的，考试报名职员获得的学位须在中国学位与研究生教育信息网上可查看认证。

依据福建教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行双学位、双专业教育的建议》，经修读达到毕业条件并获得双学位、双专业证书的考试报名者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类考试报名者的双学位、双专业所对应的学历学位，须在福建双学位、双专业毕业生学位证书毕业证信件息查看平台上电子注册并可进行查验。

特不要说明：福建教育厅网站辅修专业便捷查看窗口电子注册的《辅修专业证书》，不作为考试报名职位所需专业对应的学历和学位的查看依据。

3.招聘职位专业需要设置为具体专业名字的，所学专业与所列专业一致者方可考试报名;专业需要中的类，以《福建机关事业单位招考专业指导目录》中类所列专业的职员方可考试报名。考试报名者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。

4.需持有职位需要的教师资格证书，2019年应届毕业生获得教师资格面试合格证的视同获得教师资格证书。

5.以下职员视为符合福建户籍条件需要：2019年3月十日前常住户口在福建的考试报名者;福建内高校2019年应届毕业生;高考考试生源地或籍贯为福建的考试报名者。除此之外，2019年3月十日前获得《福建泉州居住证》并在有效期内的考试报名职员，视同拥有居住地户籍条件。

6.本次补充招聘不需进行面试，但考生应参加2019年福建中小学婴幼儿园新任教师公开招聘考试且达到成绩合格线，成绩合格线为50分，获得全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位和获得学士学位的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校全日制普通本科高校毕业生为免笔试对象，无需笔试成绩，下同)。

3、报名日期、地址及资格审察

1.报名日期：2019年8月8日8月9日。

2.报名地址：丰泽区教育局人事股。

3.资格审察：考生应提供以下材料参加2019年福建中小学婴幼儿园新任教师公开招聘考试的笔试成绩单;经有关教育主管部门、人社部门审核符合加分的有关证明及举证材料;有关的证书的原件和复印件。

特不要说明：在第一轮招聘中有考试报名我区编外合同教师职位的考生，在成绩达合格线、资格复审合格且个人想的状况下，可优先报名参加本次补充招聘，扣除此类考试报名对象后，如还有空缺职位，则依据空缺职位数，先扣除免笔试对象的人数后。面试成绩相同的，则加试一道本学科专业常识问题，加试成绩高者优先。评委由7人组成，采取去掉一个最、一个最低分，取平均分数的办法确定面试分数)，再按考试成绩从到低分的顺序依次等额确定体检对象。

4、体检

体检时间定于2019年8月12日。体检按《福建教师资格申请职员体检标准》的规范实行，有关规定实行，体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试成绩从到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

进入体检的考生应提供一张一寸彩照，自备500元成本，于2019年8月12日上午8：00到丰泽区政府南大门集合，考生应空腹进行体检。

5、考察、公示和聘用

体检合格后，采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治状况调查、信用状况调查等方法对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力与遵纪守法等状况进行考察，并对考试报名资格进行复查。考核不合格者不予聘用。考核工作由丰泽区教育局负责。

在考察合格后，由区教育局、区人社局组织考生选择任教学校，其余考生依据职位剩余状况再按考试成绩从到低分分学科依次选择任教学校，并按如下顺序选择：第一批招聘录取的考生第二批补招聘录取的考生。

经丰泽区公开招聘中小学婴幼儿园新教师工作领导小组集体研究确定为拟聘人选，并在丰泽区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。拟聘人选经公示期满不影响聘用的，按有关办理聘用手续，由招聘单位与聘用职员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理，并由用人单位为其办理人事代理，编外合同教师的有关待遇、合同签订、管理方法等参照《丰泽区中小学、婴幼儿园、职校编外合同教师招聘与管理方法》实行。由丰泽区就业和人才人事公共服务中心负责聘用职员的档案管理。用人单位为编外合同教师统一办理五险一金手续。基本养老保险费、失业保险费、医保费、工伤保险费、生育险费、住房公积金的交费基数和比率参照企业标准予以缴交，相应的成本按规定比率由用人单位和个人一同承担，用人单位所需经费由区财政予以保障。

6、其他事情

编外合同教师聘用后，食宿问题由本人自行解决。

考生在体检、考察及公示等环节不合格或弃权导致空缺的，按考试成绩从到低分的顺序依次等额递补。

招聘工作坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，严格遵守保密规定和回避规范。本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定实行。招聘工作全程同意丰泽区教育局系统纪委监督，监督电话：。

考生在招考过程如遇见有关问题，可向丰泽区教育局咨询。咨询电话：。

本通告未尽事宜由丰泽区教育局、丰泽区人社局负责讲解。

2019年泉州丰泽区公开补充招聘编外合同教师职位信息表

2019年丰泽区公开补充招聘编外合同教师分学校人数、学科统计表

泉州丰泽区教育局 泉州丰泽区人力资源和社会保障局

2019年8月2日

原标题：2019年丰泽区公开补充招聘编外合同教师公告

文章来源：