为推进我县教育科研工作，充实教研员队伍，依据有关文件精神，结合我县教育进步实质，经研究决定，公开选聘中学有关学科教研员。为切实做好本次选聘工作，特拟定本策略。

1、选聘原则

1.公开、公平、择优的原则。

2.德才兼备的原则。

3.重视教学教研实践的原则。

2、选聘职位

中学化学、政治、地理教研员各1名。

3、选聘范围

肥东县高、初中在编在岗教师。

4、选聘条件

1.政治品德：遵纪守法，具备好的思想政治素质，热爱教育科研工作，事业心和责任感强。

2.学历职称资格：具备大学本科及以上学历, 中级及以上职称，并有与考试报名职位相对应的教师资格证，从事有关学科教学教研工作6年及以上。

3.年龄需要：45周岁以下。

具备下列情形之一的职员不能参加选聘：

1.正在同意司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审察的。

2.受过党纪或政纪处分的。

3.有不符合选聘需要的其它状况。

5、选聘程序

现场报名条件审察材料评审面试组织考核局党委会研究聘用

发布公告

在局门户网站发布。公告发布时间为2019年7月29日。

组织报名

1.报名日期：2019年8月5-6日，上午8:0011:30，下午14:30-17:30。

2.报名地址：局教研室407室。

3.报名材料：身份证、毕业证、中文证、教师资格证、专业技术任职聘任证书、近6年以来教育教学营业额和教研成就奖励证书等原件和复印件，2张本人最近免冠正面一寸照片，《肥东县教育体育局公开选聘教研员报名表》，学校工作历程证明，学校赞同参加选调的建议。

4.报名需要：符合面试条件者，教师资格种类与考试报名职位需要一致。选聘对象应如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信规定，有弄虚作假、提供不真实信息、伪造有关证件等行为，一律取消报名条件。

资格审察

由局组干科、人事科、教研室组成工作小组，对报名职员资格进行审察。职位选聘人数与该职位报名人数的比率原则上不能低于1:3。

材料评审

组织专家对通过资格审察职员的教育教学教研营业额和成就进行评审，按1:3确定职位候选人。

面试：议一节课;答一道题。

拟选职员确定：依据材料评审和面试成绩确定拟选聘职员;局组干、人事、教研等科室负责人组织考核。

职员确定：将拟选聘职员名单报局党委研究确定。

聘用。对确定的选聘职员按有关规定进行公示。公示无异议后，在规定时间内办理有关聘用手续。

6、组织领导与纪律需要

1.本次选调由肥东县教体局组织推行，纪检全程监督。

2.为确保选聘工作有序进行，成立领导小组。周新龙同志任组长，吴友帮同志任副组长，纪检、组干、人事、教研等科室主要负责人为成员。领导小组办公室设在教研室，张道才同志任办公室主任。

3.严格需要，严明纪律，加大择优选聘工作中各环节的监督管理，如发现员工工作失职，把关不严或帮助别人徇私舞弊的行为，一律严肃查处。

4.本策略由肥东县教育体育局负责讲解。

肥东县教育体育局公开选聘教研员报名表.docx

肥东县教育体育局

2019年7月29日

原标题：肥东县教育体育局公开选聘教研职员作策略

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