衡阳技师学院是2006年8月经湖南人民政府批准成立的湖南第一所技师学院，是以技师教育为龙头，以技师和高级技工教育为主体，集高等职业教育、各类技能培训、职业技能鉴别于一体的全额拨款事业单位，公办高等职业教育培训机构。现因工作需要，依据《湖南事业单位公开招聘职员方法》，学院拟在编制限额内面向社会公开招聘一批专业教师和学生思想政治辅导员。为做好此次招聘工作，公告如下：

1、组织领导

招聘工作在市纪委、市人力资源和社会保障局的监督指导下，衡阳技师学院成立招聘工作领导小组，院党委书记任组长，院长、党委副书记任副组长、其他党委成员、纪检监察室主任为成员，领导小组办公室设衡阳技师学院组织人事处，负责具体组织推行招聘工作。市纪委党风政风监督室、市纪委驻市教育局纪检组、学院纪检监察部门等全程参与监督。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;重视综合能力和专业水平的用人原则;坚持公开、平等、角逐、择优的招聘原则。

3、招聘职位计划及考试报名条件

招聘职位计划

本次招聘职位计划数55个，其中，专业教师50名，学生思想政治辅导员职位5名。

考试报名条件

1.遵守中国宪法和法律。

2.具备好的品行和职业道德。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.拥有招聘职位所需专业、学历、职业技能等级及年龄等基本条件，详见《衡阳技师学院2019年公开招聘职位计划及考试报名条件》。其中所需专业参照《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》需要审核。

5.职位所需的其他条件。

下列职员不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员。

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员。

5.在公务员和其它专业技术职员招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等紧急违反考试纪律行为的职员。

6.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘程序

发布信息

在衡阳人力资源和社会保障网、衡阳技师学院网站发布招聘信息。

报名

1.有关事情

报名方法：采取现场报名方法。

报名日期：2019年7月30日至2019年8月1日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30

报名地址：衡阳技师学院第一教学楼一楼就业处招聘室。

报名联系电话：

联系人：尹老师、李老师

2.相关需求

考试报名者须填写《衡阳事业单位公开招聘职员报名表》一式二份，提供一寸最近免冠照片3张，身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、技能等级证书、教师资格证、汽车驾照及其他有关证书原件及复印件。在职职员考试报名须提供现工作单位赞同考试报名证明。一年以上的教学工作历程可由用人单位出具证明来证实。中共党员身份由现用人单位组织人事部门出具证明并复印入党志愿书。

每个人限考试报名1个职位。

如实填写报名信息。严格按需要报名，提供的考试报名材料需要真实有效。

考试报名者应提供准确无误的联系方法，确保通讯畅通。因提供的联系方法错误导致的后果由考试报名者本人承担。

资格审察

学院招聘领导小组办公室负责对考试报名职员进行资格初审、复审。资格审察包含报名时初审，面试前复审，考察时终审。资格审察贯穿招聘过程全过程,任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。

招聘计划数与报名人数之比需要：除职位代码为15、16两职位具备高级职称或博士学历不设置开考比率外，其他职位招聘计划数与报名人数须达到1:3方可开考。

考试及成绩

1.面试职位代码为01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14职位的，只进行试教，试教成绩为最后综合成绩。

2.面试职位代码为15、16职位的，依据湘人社发〔2019〕1号《湖南事业单位公开招聘职员方法》的规定，采取直接考核的方法公开招聘。直接考核应成立专家小组，对面试职员的学术水平、业务能力等进行考核，并作出书面考核结论。

3.面试职位代码为22、23、24、25、26、27、28职位的，需参加笔试和试教。笔试采取闭卷答卷。依据笔试成绩由到低分的顺序按1:2的比率确定试教入围职员。其最后综合成绩=笔试成绩50%+试教成绩50%。

4.面试职位代码为17、18、19、20、21、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、43职位的，需参加笔试和实操。笔试采取闭卷答卷。依据笔试成绩由到低分的顺序按1:2的比率确定实操入围职员。其最后综合成绩=笔试成绩50%+实操成绩50%。

5.面试职位代码为44、45职位的，需参加笔试和面试。笔试采取闭卷答卷。依据笔试成绩由到低分的顺序按1:2的比率确定面试入围职员。其最后综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试、试教、面试成绩均按百分制计分，保留小数点后两位数，小数点后第三位数四舍五入。

6.笔试：时间和地址另行公告。

一体化专业教师及实训指导师笔试内容：高等教育学、心理学、公共入门知识、党的十九大报告有关内容。

辅导员笔试内容：①高校辅导职员作有关常识;②应用写作、党的十九大报告有关内容。

7.试教、面试

面考试试题本分3类，面试硕士研究生职位和公共职位的，试教内容由担任评委的专家，依据教程现场确定试教内容, 试教时长为30分钟;面试一体化教师职位的，参加实操面试，由专家评委依据教程和实操清单的内容，现场确定考试模拟试题，实操时间为30分钟;辅导员面考试试题本由市人社局委托考试机构命题，面试时长为10分钟。

硕士研究生职位和公共职位教师试教主要考察面试者教学工作能力、水平及专业常识、技能;一体化职位教师主要考察面试者的技能水平和实践操作能力;辅导员面试采取结构化面试办法，主要考察面试者的政治思想水平、综合剖析和解决问题能力、语言表达能力、仪表风韵等。

试教、面试的时间和地址另行公告。