依据信宜市山区镇教师紧缺的实质状况，现拟向本市外选调在职在编公办教师22名。具体有关事情如下:

1、选调对象

信宜市外在职在编公办教师。

2、选调名额及条件

选调乡镇小学教师共22名，具体条件如下：

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正;

2.年龄在40周岁以下，身体健康，具备好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要;

3.本科及以上学历，专业不限;

4.具备小学及以上教师资格。

5.具备中小学二级及以上职称。

3、选调程序及方法

1.报名日期：2019年十月21|23日。

2.报名地址：信宜市教育局人事股。

报名时提交资料：身份证、毕业证、教师资格证和职称证的原件及复印件、《信宜市事业单位公开招聘职员报名表》、最近免冠正面大一寸相片2张和单位赞同考试报名证明。

3.考试方法：招聘工作小组对考生考试报名条件进行资格初审，依据考生的学历、成绩、工作表现等状况确定考试人选，由员工公告考生参加考试。

考试采取结构化面试方法进行，每名考生考试时间为10分钟，满分为100分，成绩低于60分的，不予聘用。请考生凭身份证原件和面试公告书参加面试。

4.考试时间、地址：面试时间和地址依据考试报名状况确定，具体由员工公告考生参加面试，不另行公告。

4、体检、考察及聘用

1.体检。按考试成绩由高到低的顺序，依据选调名额从考试成绩合格考生中等额确定体检职员名单，如出现体检不合格或舍弃体检的，可依次递补体检人选。

2.考察。体检合格的考生确定为拟聘用人选，根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》等有关规定进行考察。考察不合格或者舍弃聘用的，可职位内依次递补人选。

3.择岗。考察合格的考生，按考试成绩从到低分为顺序先后进行选择职位。

4.聘用。经体检、考察合格后，确定为拟聘用人选，经公示无异议后，办理选调和聘用手续。聘用到乡镇学校的职员，需要在该镇服务满三年以上才能申请市内调动，服务满五年以上才能调离本市。

5、组织管理

由中共信宜市委机构编制委员会办公室、信宜市人力资源和社会保障局和信宜市教育局成立招聘教师工作小组，负责招聘工作的组织推行。联系电话：信宜市人社局事业单位人事管理股：;信宜市教育局人事股：。

信宜市事业单位公开招聘职员报名表.doc

中共信宜市委机构编制委员会办公室 信宜市教育局

信宜市人力资源和社会保障局

2019年十月8日

原标题：信宜市2019年公开选调市外教师公告

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