依据海南关于公开招聘工作的有关规定和学院实质工作需要，我校拟到武汉校园公开招聘2019年应届毕业生。
1、学校介绍
琼台师范学院坐落于海南海口，系教育部批准成立的公办全日制普通本科院校，其前身为创建于清康熙年间的琼台书院，薪火相传迄今已有三百余年的办学习历史，琼台书院为清代琼州唯一府立学府，是海南师范教育的由来地。自书院而学堂而中师而今的学院，三百年化育桃李满天下，勇立历史潮头，传播先进文化，推进社会进步，为海南经济建设和社会进步培育了海量英才，铸就了誉满海内外的百年师范。我院现有全日制在校生10680余人，51个专业，海南婴幼儿师资和培训中心、海南小学与婴幼儿教育研究基地挂靠我院，学院现为海南小学和婴幼儿园师资培养培训的主要基地，办学收获得到了社会各界的充分一定，被誉为海南小学、婴幼儿园师资的摇篮。
2、招聘对象、职位及人数
因工作需要，学校目前武汉组织校园招聘，招聘学前教育专业专任教师5名。符合此次招聘条件的2019年应届毕业生均可面试。面试职员须在2019年7月31近日获得职位条件需要的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内获得并提供有关证书的，视为面试职员自动舍弃，责任自负。
3、招聘条件
基本条件
1.须同时拥有下列条件方可报名：
具备中华人民共和国国籍;
遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
具备好的品行和职业道德;
身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件;
符合招聘职位所需的其他具体条件及资格需要;
已与工作单位打造人事关系的面试职员应征得原所在单位赞同方可考试报名，必要时应征得单位主管部门赞同。
2.有下列状况之一者，不能报名：
曾受过各类刑事处罚的;
曾被开除公职的;
有违法、违纪行为正在同意审察的;
尚未解除党纪、政纪处分的;
根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《海南事业单位公开招聘职员推行方法》的有关规定应当回避的;
在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;
公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的;
失信被实行人;
在读全日制非2019年应届毕业生;
具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。
职位条件
学前教育专业，全日制硕士研究生学历、学位，2019年应届毕业生不限定年龄。
4、招聘程序
发布招聘信息
在前往武汉组织招聘会前在省人力资源和社会保障厅网、校园网、武汉有关高校等向社会公开发布招聘信息
组织报名
1.报名方法：面试职员在以下规定时间内按报名需要先通过邮件报名，再进行邮件报名现场确认，不受理邮寄报名材料。
报名邮箱：;报名邮件主题和附件的文件名均须按面试职位+名字的格式书写，书写不规范的邮件可视为无效邮件;邮件发送成功后会有自动回复邮件。
邮件报名需提交的电子材料清单：①《琼台师范学院面试职员登记表》;②科研营业额、有关支撑证明及证件扫描件。
联系人:陈老师、李老师，电话:，。
2.报名日期
从招聘信息发布之日起至2019年4月十日18:00前受理报名。
3.邮件报名现场确认
时间： 2019年4月11日下午15:00-16：00。
地址：武汉华中师范大学。
现场报名确认须提交的纸质材料及其需要：
①《琼台师范学院面试职员登记表》;
②身份证复印件;
③职位条件中需要的学历、学位证书复印件，或由学校教务处出具的2019届应届毕业生学籍信息证明。
④其他有关材料。
4.其他事情
学历学位证书等材料均须在2019年7月31近日获得。
邮件报名所提供的电子材料，现场确认时核验原件;所有证书等材料只须提交复印件，考后均不退还。
请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便临时公告有关事宜。
未按报名需要报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为舍弃考试报名资格;材料弄虚作假者，取消考试报名资格。
资格审察
依据邮件报名材料进行预审，现场确认时进行资格审察，对符合面试条件的职员现场核发《准考证》。资格审察贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘任何阶段发现面试职员与所报职位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
组织考试
考试分面试和笔试，先组织面试，再组织笔试。组织工作由学校招聘领导小组办公室负责，具体由前往校园现场招聘的职员负责。
1.面试
面试人选
资格审察合格的面试职员都参加面试。
面试内容与形式
面试采取试讲和答辩等形式进行。
面试时间与地址
时间：2019年4月12日上午8:30开始
地址：武汉华中师范大学
面试实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩当场公布。
2.笔试
面试达到合格分数线上的职员参加笔试。
笔试时间与地址
时间：2019年4月12日下午15:00-17:00
地址：武汉华中师范大学
笔试方法及内容。笔试采取闭卷方法进行，以职位所需的常识、能力为笔试内容。笔试实行百分制，合格分数线由学校依据实质状况按规定确定，笔试成绩和合格分数线将按规定在琼台师范学院校园网公示。
3.考试成绩
笔试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩占50%、面试成绩各占50%，成绩保留小数点后两位。考试总成绩相同的，按笔试成绩的高低进行排序。
体检、考察
体检标准参照公务员录用标准实行。面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检需要。复检选择另外同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。
依据考试、体检结果等额确定考察人选。主如果对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与遵纪守法等状况进行调查知道。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额从考试报名同一职位考核成绩从高到低顺序依次递补或另行组织招聘。
公示
依据考核、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用职员，在学校校园网上公示7个工作日。公示期间存在争议的，学校将按程序进行调查处置，调查处置的结果按规定上报上级有关部门。公示期满，没问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用职员。
聘用
公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，学院在10个工作日内将《海南事业单位公开招聘员工登记表》、《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料报送省人力资源和社会保障厅核准。
符合聘用条件的职员，由学院发出《海南事业单位公开招聘员工聘用公告书》，并将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。
聘用职员试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用。
5、职位待遇
本次校园公开招聘的职位为事业编制专业技术职位。
享受事业单位根据国家和省政府规定的薪资福利待遇。
原标题： 琼台师范学院2019年武汉校园公开招聘学前教育专业专任教师通知
琼台师范学院面试职员登记表
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