依据《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》有关规定，经市人社局批准，计划为县教育系统公开招聘专业技术职员12名，现或有关事宜通知如下：

1、招聘条件

1.拥护中共，热爱社会主义;品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。

2.招聘对象不限生源或户籍。

3.具备全日制普通高校本科及以上学历的应往届未就业毕业生。

4.拥有与招聘职位相匹配的其它条件。

2、招聘职位及名额

见附件。

3、招聘程序

组织报名

报名日期：2019年3月16日上午8：30--16：00。

报名地址：西北师范大学大学生活动中心，考试报名职员可提前通过电话联系到员工入住宾馆报名。

考试报名条件：考试报名时往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及有关营业额材料等原件和复印件;应届生须提供就读高校出具的学历证明、学位证明，《就业协议书》、学业成绩、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及有关营业额材料等原件和复印件，由招聘单位进行资格审察。

资格复审

报名结束后，由县人社局、县教育局现场对报名职员的有关资料进行复审。对在招聘过程中为考生提供不真实材料的单位，将通过大众媒体对其揭秘。考试报名职员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加市、县组织的有关招考。复审不符合报名要求的，公告本人。

考试

本次招聘考试采取面试的方法，择优提出拟招聘人选。面试程序按《肃南县2019年公开招聘教师推行策略》进行。面试主要测试面试者的专业常识、适应职位的能力素质等，面试满分为100分。各专业面试开考人数原则上高于招聘人数与报名人数1∶2的比率,特别紧缺专业可以适合放宽。面试考核组考官不少于5人。面试成绩按参加面试考官的平均分计算。面试结束，当场公布成绩，并由考生确认。面试时间、地址届时另行公告。

4、人选确定与聘用管理

拟聘人选确定

依据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1：1的比率确定拟聘人选。达到开考比率的专业，按计划确定拟聘人选;特别紧缺专业达不到开考比率的，由面试考评小组组织考核、考察，经考核评测认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选;不可以胜任本专业工作的，降低或取消该专业招聘计划。

体检

拟聘人选确定后，由招聘单位和县教育局组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及公务员录用体检操作手册的公告》文件实行。

签订就业协议

拟聘职员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格。

聘用管理

正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用职员档案、有关材料原件进行正式审察。未获得毕业证、学位证和提供不真实材料、填报不真实信息等状况的面试职员取消聘用资格。审察合格的拟聘职员面向招聘单位和社会公示7天。公示后符合聘用条件的职员，经肃南县公开招聘员工领导小组审察赞同，市人社局审核后，由县人社局、县教育局下发聘用文件，并报市人社局备案。聘用职员根据事业单位职位设置管理规定与用人单位签订聘用合同，享受本单位相同种类职员的薪资福利等待遇。受聘职员与用人单位签订就业协议后，聘用职员在第一个聘期内若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘职员商议确定。受聘职员不胜任本职工作，不可以履行职位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用职员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门赞同后予以解聘，并报县人社局备案。

5、组织推行及监督

招聘工作在县公开招聘员工领导小组的统一领导下，由县人社局、县教育局会同各招聘单位组织推行。

咨询电话：

监督电话：

原标题： 关于2019年教育系统公开招聘专业技术职员的通知

2019年教育系统公开招聘职位及名额

肃南县人力资源和社会保障局

肃南县教育局

2019年3月12日

来源：