依据省市有关文件和《华宁县教育系统2019年提前招聘紧缺专业普高教师推行策略》的有关需要，现将教育系统2019年提前招聘紧缺专业职业高级中学教师的有关事宜通知如下：
1、招聘对象、条件、职位及需要
招聘对象
具备本科及以上学历的2019届普通高校毕业生。
基本条件
1.拥护中共的领导，热爱社会主义祖国。
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
3.身体健康，拥有从事教学工作的身体条件。
4.符合招聘职位条件及需要。
招聘单位、职位、职数及有关需要
2、招聘程序
报名与资格审察
1.报名
报名日期：2019年03月25日至27日
报名方法：报名采取互联网报名和现场报名相结合的方法进行，面试者可自行选择其中一种方法在规定时限进行报名。
选择互联网报名的面试者将所需材料压缩包发至指定邮箱，选择现场报名的面试者携带所需材料到华宁县职业高级中学。
2. 资格审察
现场报名面试者在现场报名同时进行资格审察;网报面试者在2019年03月28日下午14:3015:00须携带提供所需材料的原件到华宁县职业高级中学审验。凡面试者不按需要准时提供所需材料或提供材料不符职位条件需要，均视为资格审察不合格。
资格审察将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合招聘需要的面试者，一律取消考试或聘用资格。
3.报名和资格审察所需材料
《华宁县教育系统2019年提前引进高中教师报名表》
就读学校证明
身份证原件及复印件
获得各类奖学金的证明材料
各级各类获奖证书原件及复印件
所学课程成绩表
《普通高等院校毕业生就业推荐表》
最近小一寸免冠正面证件照2张
考试
本次提前招聘采取笔试、专业技能测试和面试的方法进行，择优录用。研究生学历的面试者免笔试，直接进入专业技能测试环节;若面试者少于6人时免笔试，直接进入专业技能测试环节。
1.笔试
笔试内容：采取百分制评分，不指定内容、教程，主要考查面试者的专业常识。
时间：2019年03月29日上午8:3010:00。
地址：华宁县职业高级中学
依据笔试成绩从高到低，以1:5的比率确定进入后续人选。
2.专业技能测试
测试内容：主要考查面试者的专业动手操作能力。
测试时间：2019年03月29日下午13:3017:30。
测试地址：华宁县职业高级中学
依据专业技能测试成绩从高到低，以1:3的比率确定进入面试人选。比率不足时，以专业技能测试成绩70分为最低分数控制线，低于最低分数控制线的不再进入面试环节。
成绩计算
专业技能测试成绩计算采取百分制计分办法。计算成绩时，去掉一个最和一个最低分，取其他考官的平均分为该面试者面试成绩，面试成绩四舍五入，保留两位小数。
3.面试
面试内容：面试以说课的方法进行，主要考查面试者的专业素质和课堂教学能力。
面试时间：2019年03月29日下午17:50开始
面试地址：华宁县职业高级中学
面试方法：进入面试的面试者现场抽取面试顺序，统一用1号面试者抽取的课题，面试时间为30分钟，即：筹备20分钟，说课10分钟。
成绩计算
面试成绩计算采取百分制计分办法。计算成绩时，去掉一个最和一个最低分，取其他考官的平均分为该面试者面试成绩，面试成绩四舍五入，保留两位小数。
确定拟聘用人选
拟聘用职员的确定按面试者的综合成绩，由高到低等额确定。面试者的综合成绩最低分数控制线为70分，低于最低分数控制线的不可以确定为拟聘用职员。
综合成绩=专业技能测试成绩70%+面试成绩30%。
若综合成绩相同的，根据专业技能测试成绩从到低分确定拟聘用人选。若专业技能测试成绩相同的，采取加试说课的方法，以加试成绩从到低分确定拟聘用人选。
体检、考察
1.体检参照新修订《国家公务员录用体检标准》实行，初次体检不合格者，在5个工作日内由拟聘用职员本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最后体检结论。体检费由拟聘用职员自理。
2.考察由招聘单位对拟聘用职员思想政治表现、道德品质等进行考核，知道拟聘用职员现实状况。若有参与非法组织、不符合职位需要条件的及有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，确定为考察不合格。
3.体检或考察不合格、舍弃体检或考察资格的，按考试报名职位综合成绩排名依次递补一次。
公示
体检及考察合格的拟聘用职员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。公示期间或公示期满后出现违约或舍弃的，所缺职位不再递补。
签订就业协议
公示期满，无异议者签订就业协议，拟聘用职员向招聘单位缴纳3000元保证金，若拟聘用职员签订协议后提出解约的，招聘单位不予退还保证金，同时，还应当缴纳补充协议中规定的违约金后，方可办理解约手续。所缺职位职员不再递补。
聘用
拟聘用职员在接到公告后，需要在规定的时间内持毕业证、学位证、报到证或就业登记证、相应汽修有关职业资格证书等证书原件审验，无正当理由逾期不报到者或未能提供相应证书的，人社部门不予办理聘用手续，取消其录聘用资格，双方所签订《高校毕业生就业协议》自行解除。
聘用职员实行聘用管理，签订事业单位聘用合同，实行国家有关人事及薪资福利。
3、纪律需要
面试者若在报名、考试过程中有隐瞒真实状况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。
面试者应维持报名时登记的联系电话畅通。若因面试者联系电话不畅通而导致的后果，由面试者本人负责。
本次招聘在华宁县事业单位公开招聘领导小组领导下，由县纪委、县保密局、县人社局、县教育局组成工作组组织推行。
4、未尽事宜由县教育局负责讲解
原标题：华宁县教育系统2019年提前招聘紧缺专业职业高级中学教师通知
招聘单位、职位、职数及有关需要.docx
2019年华宁县教育系统提前招聘高中教师报名表.doc
华宁县教育局 华宁县人力资源和社会保障局
2019年03月12日
原文链接：?m=detailRc&p_id=5670&cateid=4
