为加大文山州事业单位人才队伍建设，改变人才队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《云南事业单位公开招聘员工方法》和《关于2019年全省事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作通知》的规定，经州人民政府批准，现将2019年文山州事业单位公开招聘员工有关事情通告如下。
1、招聘计划【职位表|职位表】
2019年文山州各级事业单位面向社会统一公开招聘员工共492名。招聘的具体职位、人数、资格条件等详见《2019年文山州事业单位公开招聘员工计划》，考试报名职员可通过文山州人社网查看。
2、招聘范围
凡符合招聘基本条件和拥有《招聘计划》需要具体条件的职员均可报名参加面试。
定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生职位的考试报名职员范围，根据云南人力资源和社会保障网发布的《云南人力资源和社会保障厅关于2019年全省事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作通知》实行
3、招聘条件
招聘的基本条件
1.具备中国国籍，遵守宪法和法律。
2.具备好的品行。
3.拥有招聘职位需要的学历层次和所需的专业或其他资格。
4.拥有职位需要的身体条件。
5.拥有考试报名职位所需的其他条件。
6.新进职员年龄为1835周岁，部分职位对年龄条件有特殊需要的，以职位规定条件为准。年龄计算截止日期为报名起始日2019年4月18日。
不符合报名要求的情形
1.我州各级财政供养的在职在编职员。
2.现役军人。
3. 在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员。
4.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。
5.机关事业单位公职职员曾被开除或被辞退未满5年的。
6.聘用后即与招聘单位有关职员构成回避关系的。
7.在读的非应届毕业生。
8.吸毒职员。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。
10.法律、法规、规章及政策规定不可以考试报名的其他情形。
4、招聘方法
2019年文山州事业单位公开招聘员工考试实行统一笔试，分级面试，按计划审批聘用。其中：笔试由州人力资源社会保障局统一组织推行;州属事业单位的面试由各主管部门组织推行，各县的面试由所属县人力资源社会保障局组织推行。
5、报名方法【点击进入>>>报名网址】
本次招聘报名使用互联网报名的方法进行。互联网报名入口：文山州人社网。报名主要程序是：签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交考试报名申请、报名条件审核、在线缴费、报名状况查询、互联网调剂、打印准考证等。
注册并提交考试报名申请
时间：2019年4月18日9:004月23日18:00。
考试报名职员登陆报名网站，按需要填写注册信息。未注册职员不能参与后续报名环节。注册职员凭注册信息登录报名网站，仔细阅读诚信承诺书，按需要填写各项信息，提交考试报名申请。考试报名职员依据招聘条件选择职位报名，每个人限报一个职位。考试报名职员须仔细核对填报的信息及上传的照片，报名上传照片需要为白色或浅色背景的最近标准证件数码照片，考试报名信息一经提交或审核通过，不再允许修改任何信息。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形，导致后续考试过程出现问题的，后果由考试报名职员自负。
考试报名申请信息由考试报名职员自行维护，且需要真实、准确。互联网报名不进行有关证书证件的审察，考生应付所填信息的真实性负责。如考试报名职员发现我们的信息被别人盗用进行恶意注册，可在4月23日17:00前携带本人身份证到各县人力资源社会保障局或州人力资源社会保障局考试培训中心申请重置。
报名期间，天天9:00到10:00为系统维护时间，此间报名网站将暂时关闭，请考试报名职员错开系统维护时间提交考试报名申请。
报名条件审察
报名条件审察使用计算机审察与人工审察相结合的方法进行。先由计算机依据报名信息对照职位需要，断定考试报名职员是不是符合职位报名要求，当计算机没办法断定时，提交审察单位进行人工审察，审察单位须在考试报名职员报名次日提出审察建议。
考试报名职员须依据提交考试报名申请时限及审察时间安排，准时提交考试报名申请。逾期未审的考试报名职员，请直接联系审察单位。
通过报名条件审察的职员，其报名信息不再允许任何修改。资格审察贯穿于招聘工作全过程，无论什么环节发现考试报名职员与招聘职位所需要的资格条件不符的，一律取消招聘资格。
1.专业认定
专业设置参照《2019年云南公务员录用考试专业目录》实行。
专业方向界定。若毕业证上的专业名字包括专业方向说明，不可以将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业。
所学专业名字未在指导目录中时，考试报名职员应在所学专业栏选择未纳入目录的专业，并在随后未纳入目录专业的详情栏完整填写自己所学的专业，提交互联网后台进行人工审核。
2.学历种类认定
国民教育学历，指国家承认的学历。包含初等教育、中等教育及高等教育学历。
现在国内的国民教育高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。
国民教育高等教育学历文凭主要有三种：普通高等教育学历证书、成人高等教育毕业证书、高等教育自考毕业证书。这三类学历证书由经国家教育行政主管部门批筹备案的独立设立的普通高等学校、成人高等学校、民办学历高校发给其所举办的高等学历教育的毕业生，与由社会力量办学单位发给高等教育自考毕业生。经国家教育主管部门批准具备举办学历教育资格的普通高等学校、成人高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书，国家予以承认。另外，通过自考、由国务院自考委员会授权各省自考委员会颁发的自考毕业证书，经国家教育主管部门批准在成人高校、军事院校设立的全日制普通班中就读的学生所获得的毕业证书，学历文凭考试学校颁发的毕业证书，普通高等学校以远程教育形式举办的高等学历教育所颁发的毕业证书，与符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》所颁发的学历证书，国家同样予以承认。从1993年起，国家开始统一印制高等教育学历证书，从2001年开始，国内高等教育学历证书的管理实行电子注册规范，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导服务中心负责学历电子注册，2001年未来的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息在线查询，在该网能查到的学历即为国民教育学历。其他凡与国民教育序列高等教育毕业证书格式不符，如各级各类党校颁发的学历证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的专业证书、学业证书、结业证书和不拥有高等教育资格的各类单位颁发的等于大专毕业的证书等均不是国民教育序列毕业证书。
普通招生计划毕业生是国民教育毕业生中的一种。包含：普通初等教育招生计划毕业生、普通中等教育招生计划毕业生、普通高等教育招生计划毕业生。普通高等教育招生计划毕业生简称普通高校毕业生，最典型的特点是毕业证上注明普通高等学校毕业证书字样。
普高及中专毕业生，是普通招生计划毕业生。职业高中、职业中专等大专以下学历，未纳入普高及中专的招生计划，不属普通招生计划毕业生。
军队院校招收的地方学员，如未经中央军委和教育部认定的，其学历不是国民教育学历;虽经中央军委和教育部认定，但没教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的成人教育学历，但不属普通招生计划毕业生。
通过国内互联网教育获得的学历，是不是视为普通高校毕业生，须有教育主管部门的有关证明。
依据2008年发布的《中共党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历。持党校学历的职员可考试报名学历性质需要为不限的职位。
3.生源或户籍认定
生源地是指学生来源所在地。考试报名职员依据生源地或户籍的所属地断定是不是满足此项限制。生源地和户籍仅需满足其中一个条件即可。
身份证号码以5326开头的，无论因工作或上学等缘由致使户籍发生迁移的，均认定为文山州生源，满足职位计划表中生源地或户籍栏为文山州的职位需要。生源地和户籍不是文山州内各县的考生考试报名户籍条件限制文山州或文山州内各县的，仅限2018年12月31日之前办结迁移手续并获得文山州各县户籍，且在资格复审时户籍仍在文山州各县。在文山州大中专院校就读且户籍已转入学校的2019年普通招生计划毕业生，可视为文山州户籍。
4.毕业年份认定
毕业时间以毕业证书的落款时间为准。所学专业由学历证书予以证明，多个学历证书间的学历信息不可以交叉用。
5.工作历程认定
工作历程计算截止时间为2019年4月。工作时间精准到月，多段工作历程可累加计算，累计12个月为一年。
6.笔试加分认定
根据《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女笔试成绩加5分，资格复审时需提供中国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明;对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明。
根据《云南文山自治条例》、州委《贯彻中共云南委云南人民政府〈关于进一步加大民族工作加快少数民族和民族区域经济社会进步的决定〉推行建议》精神，对我州的少数民族考生根据学历层次予以笔试成绩加分，大学本科以上毕业加3分，大学专科毕业加⒈5分，中专毕业加1分。符合加分的少数民族，需在资格审核时提供本人身份证、户口簿原件及复印件等有关资料。
依据《文山州出色运动员升学就业方法》规定，符合加分的出色运动员，银牌获得者笔试成绩加40分、铜牌获得者笔试成绩加30分。在资格复审时需要提交《文山州出色运动员就业加分认定表》，文山州教育体育局负责加分认定，咨询电话：。
同时符合上述几项加分条件的，按最高中一年级项加分，不累计加分。拥有加分条件而未选择加分的，视为自动舍弃加分资格;不拥有加分而选择加分的，按有关政策处置。报名职员的加分信息在资格复审时予以确认。
4月28日，公示笔试加分职员名单。
互联网交费
时间：2019年4月18日9:004月25日18:00。
报名费50元/科，通过网银缴纳，不设现场收费点。只面试的职位在进行互联网报名时只进行资格审核，不收取成本。各职位交费人数于次日在报名入口公布。
职位调剂
笔试开考限制以《招聘计划》的需要为准，调剂是指将未达开考比率职位的报名职员调整到已达开考比率的职位，但已达开考比率职位的职员不进行调剂。其中有出色运动员考试报名的职位，在笔试加分状况公布后，考试报名该职位的别的人员可重新选报其他符合招聘条件的职位，有出色运动员考试报名的职位不再受开考比率限制。
职位调剂的职员名单和出色运动员考试报名的职位名单将于4月28日通过文山州人社网面向社会公布，满足调剂条件的考生请于4月29日9:0018:00在报名网站进行重新改报职位。若调岗职员在规定时间内未在网上进行调岗的，则视为自动舍弃并退还报名费。与出色运动员考试报名同一职位但未在规定时间内进行网上调岗的，视为舍弃调岗资格，继续留在原职位参考。因考生缘由届时不可以参加考试的，一律不予退费。
报名状况公布
4月30日公布调剂后各职位报名状况。
打印准考证【点击进入>>>准考证打印官网】
在线缴费成功后，考试报名职员请于2019年5月14日至开考试前，登录报名网站在线准考证打印。
笔试及后续各招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。
6、招聘程序
笔试
1.笔试时间及地址
笔试时间定于2019年5月19日，笔试地址统一安排在文山市，具体考试地址、考场安排、考试考哪几科及考试时间详见笔试准考证。
2.笔试科目
按招聘职位分为：综合类、教育类、卫生类。卫生类按专业分为：西医临床、中医临床、公共卫生、护理、卫生综合五类。各类别的考试范围详见《考试概要》。
考试报名职员笔试考试用品由考试机构统一配备，考试报名职员不需要自带。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设施带入考场。凡发现将上述设施带至座位，一律根据有关规定处置。
3.笔试成绩公示
6月29日，公布考生个人笔试成绩。
参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员，可在成绩公布之日起5个工作日内，凭本人身份证、准考证到文山州人力资源和社会保障局考试中心申请查疑，逾期不再受理。
最低合格分数线
7月十日，公布最低合格分数线。
资格复审
1.资格复审人选确定
资格复审人选由各县人力资源社会保障局和州属各招聘单位主管部门在最低合格分数线以上职员中，按笔试成绩从高到低确定。其中：考试方法为笔试和面试相结合的职位，资格复审人选按开考计划数的1:2的比率确定;考试方法为只笔试的职位，资格复审人选按开考计划数1:1的比率确定。
2.资格复审方法、时间和地址
州属事业单位资格复审由招聘单位主管部门负责，县乡事业单位由县人力资源社会保障局依据实质状况组织推行。
资格复审时间：2019年7月15日。
资格复审地址以各县人力资源社会保障局或州属各招聘单位主管部门的公告需要为准。
3.资格复审内容
考生须根据职位需要提供原件和复印件进行审核：本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、《毕业生就业登记证》、执业资格证、准考证及所考试报名职位条件需要的有关证书原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。若所提供资料与招聘计划职位不符，则资格复审不合格。复审不合格或逾期未参加资格复审的考试报名职员，不能进入后续招聘程序。
考试报名职位有工作历程需要的，需提供用人单位出具的工作证明和劳动合同。定向招聘农村基层服务项目职员职位需提供《定向招聘面试职员状况审核表》。
凡学信网不可以查看到相应学历信息的，大专及以上学历须提供省级及以上教育部门认证材料，中专须提供州级教育主管部门认证材料。
资格复审时出现因职员舍弃或复审不合格的职位，可从同职位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩由高到低顺序进行2次递补。笔试后进行面试的职位递补后出现达不到面试比率需要状况的，不再递补，按实质合格人数拓展面试。
自愿舍弃资格复审的职员，需要在资格复审结束首要条件出申请，考试报名州属事业单位的到考试报名单位主管部门、考试报名县属事业单位的到相应县人力资源社会保障部门提交考生本人亲笔填写的《2019年事业单位公开招聘员工自愿舍弃资格复审表》。既不提交申请表又不按规定时间参加资格复审的，视为自动舍弃资格复审，由此带来的后果，由考试报名职员自行承担。
面试
面试由各县人力资源社会保障局和州级各招聘单位主管部门统一组织推行，有关事情另行公告。
面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不能参与后续招聘环节。
综合成绩计算办法
1.只笔试的职位：综合成绩=2
2.笔试和面试相结合的职位：综合成绩=250%+面试成绩50%。
上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。
考察、体检
1.确定人选
笔试和面试相结合或只面试的职位，体检和考察的人选在面试最低合格分数线以上职员中根据综合成绩从高到低的顺序，按开考计划数等额确定;只笔试的职位，体检和考察的人选在笔试最低合格分数线以上的资格复审合格职员中，按开考计划数等额确定。综合成绩并列时，按面试，卫生专业常识，综合能力测试、卫生公共入门知识、教育公共入门知识、综合入门知识成绩的先后顺序依次确定;若仍然没办法确定体检和考察人选的，须进行加试，不能超计划确定人选。
2.考察
考察由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审察合格的人选进行考察。可采取审阅个人档案、复查资格条件等方法，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。同时要核实拟聘对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。
3.体检
体检工作由各县人力资源社会保障局、州属用人单位主管部门依据工作进展统一组织考察合格职员到具备体检资质的公立医院进行。体检成本由考生自理。有行业体检标准的按行业准则实行，无行业准则的参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的公告》等规定实行。体检结果需要有主检医师签署建议，并加盖医院印章。
体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实状况的体检职员，将取消聘用资格。孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。用人单位和考生对体检结论有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认同。不按规定时间参加考察或体检视为自动舍弃。
考生体检、考察不合格，或考生自动舍弃体检、考察的，只笔试的职位，可从同职位考生中，在笔试最低合格分数线以上，按考试总成绩从到低分进行1次递补;笔试加面试的职位，则在参加面试的考生中，在面试最低合格分数线以上，按考试总成绩从到低分进行1次递补。递补职员名单由各县人力资源社会保障局或州属用人单位主管部门进行公示。
公示和聘用
1.确定拟聘用职员
各县人力资源社会保障局、州属各用人单位主管部门等招聘机关根据规定的程序和标准，依据考试成绩、体检结果、考察状况综合考虑择优确定拟聘用职员。实行合并招聘的职位，体检和考察结束后，要组织体检、考察合格职员，按综合成绩从高到低按顺序选岗，确定具体聘用职位，并签字确认，职位选定后不能变更。
2.公示和聘用
拟聘用职员由各县人力资源社会保障局和州属各用人单位主管部门公示，公示期为7个工作日。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、准考证号、毕业院校、专业或工作单位、考试报名职位代码，同时公布举报电话，同意社会监督。
公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且有关部门对反映问题一时很难查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
拟聘用职员需要在规定的时间内到指定地址办理聘用有关手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用工作于9月30近日完成。
7、纪律需要
考试报名职员在考试报名过程中，应准时登陆上述公布的网站知道招聘工作进程和有关事情的通告，并维持报名时登记的联系电话畅通。若因考试报名职员不准时上网或联系电话不畅通而导致的后果，由本人自负。所有报名职员登陆报名入口时需仔细阅读并赞同《考生报名诚信承诺书》，若违背承诺则按有关处罚条约予以处置。
对违反考聘纪律、填报不真实信息报名或在考试中弄虚作假的考生，根据人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处置。
对无故不聘用考生的单位部门或违反招聘纪律的员工，按有关政策规定处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。
8、监督
各级纪检监察机构准时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处置。现将举报电话公布如下：
州纪委监察委派驻州人力资源社会保障局纪检监察组：
文山市： 砚山县：
西畴县： 麻栗坡：
马关县： 丘北县：
广南县：0876 富宁县：0876
9、郑重提示
自《通告》发布之日起至正式报名前，《招聘计划》或许会有细微调整，请各位考试报名职员在正式报名前下载最新的《招聘计划》，对照职位需要选择符合我们的职位。
《通告》及有关公告或有关工作安排发布的官方网站为：文山州人社网，因查询错误信息导致考试报名失误的，由考试报名职员本人自行负责。
本次考试不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。现在社会上出现的假借文山州事业单位招聘考试命题组、历年命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。
本《通告》所附所有有关文件与《通告》拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。
依据《中共云南委办公厅、云南人民政府办公厅转发〈省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的建议〉的公告》文件中规定：新招聘到乡镇事业单位的员工，在乡镇最低服务工作年限为5年，在最低服务年限内，上级机关不能调动或借用，维持乡镇职员队伍稳定。文山州部分乡镇工作环境艰苦，请考试报名职员考试报名前先知道当地社会环境与工作任务，慎重选择。
10、咨询与服务
为切实做好2019年事业单位招聘考试工作，便于考试报名文山州职位的职员咨询知道招考政策，现将咨询电话及服务方法公布如下：
招考政策咨询
文山市人力资源和社会保障局：
砚山县人力资源和社会保障局：
西畴县人力资源和社会保障局：
麻栗坡县人力资源和社会保障局：
马关县人力资源和社会保障局：
丘北县人力资源和社会保障局：
广南县人力资源和社会保障局：
富宁县人力资源和社会保障局：
文山州人力资源和社会保障局：
文山州教育体育局：
文山州卫生健康委：
文山州保密技术服务中心：
文山日报社：
文山州专用通信局：
文山州广播电视台：
文山州住房公积金管理中心：
文山州民族宗教委：
文山州生态环境局：
文山州水务局：
文山州广播电视局：
文山州文化和旅游局：
文山州交通运输局：
文山州民政局：
文山州农业农村局：
考试报名咨询
文山州人力资源和社会保障局考试中心：、、。
文山州招聘事业单位员工工作有关《通告》、公告及信息，将通过文山州人社网面向社会发布。考试报名文山州2019年各级事业单位职位的职员，请准时关注浏览上述网站。
有关附件下载：2019年文山州事业单位公开招聘员工计划.xls
2019年事业单位招聘笔试大纲.docx
2019年云南公务员录用考试专业目录.xlsx
公务员录用体检通用标准（试行）.doc
中共文山州委组织部
文山州人力资源和社会保障局
2019年3月29日
