依据《事业单位人事管理条例》和《台州事业单位公开招聘职员推行方法》与市委组织部、市人力社保局《关于进一步加大事业单位公开招聘和职员流动管理工作的推行建议》等有关规定，现将2019年台州技师学院公开招聘教师有关事情通知如下：

1、单位介绍

台州技师学院坐落于浙江台州，是浙江人民政府于2016年4月批准设立的，由台州人民政府举办的综合性技师学院，是公益二类全额拨款事业单位。学院开设了数控加工、汽修、模具设计和电气智能化设施安装与修理等4个技师专业，数控机床装配与修理、工业机器人应用与维护、计算机应用与修理、数控加工、电气智能化设施安装与修理、汽修、化学制药、药品推广、药物制剂、建筑施工、建筑装饰、建筑测量、会计、工商企业管理和电商等15个高级工专业，现在共有在校生2700余人。

2、招聘计划

2019年台州技师学院计划招聘教师24人。具体招聘职位详见《台州技师学院公开招聘教师职位大全》。

3、招聘条件

基本条件

1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2.拥有适应职位需要的身体条件，能适应教育教学工作需要;

3.依据工作需要，服从学院统一调配，想承担教学以外的工作。

具体需要

招聘职位具体需要详见附件1。招聘条件所列的学历专业范围由招聘单位依据招聘职位特征参照教育部有关专业目录进行设定。部分专业涉及名字更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名字不同，但所学方向相同相近的，一般可同意面试，并以招聘单位审核建议为准。

4、招聘程序和方法

信息发布平台

1.台州人力资源和社会保障局网站事业单位招考专栏;

2.台州人才网;

3.台州人事培训考试网;

4.台州技师学院网站;

其中，台州技师学院网站为发布其他有关信息的指定平台。

招聘时间

依据各职位报名状况，择期组织业务考核。

报名

使用互联网报名方法。面试者应如实填写《台州技师学院公开招聘教师报名表》及本人基本材料，并与本人身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案表外获得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书、应届毕业生提供就业推荐表)、硕士研究生须提供成绩单、职称和职业技能等级证书、工作历程证明等资料的电子文档，一并发送至台州技师学院组织人事处邮箱。在岗在编职员须提供所在单位出具的赞同考试报名证明。

资格初审核和现场确认

学院对报名职员进行资格初审，资格初审合格职员名单将在指定网站上公布。初审合格职员应在指定时间携带面试职位所列条件的相应佐证材料原件到指定地址进行资格复审确认。

学院依据报名人数和比率需要，确定每次业务考核招聘职位人数。原则上同一职位资格审察合格职员人数按高于计划招聘人数的3倍进入业务考核，对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位，经台州人力资源和社会保障局备案核准后，依据实质状况确定面试比率。

业务考核及评鉴

对入围职员采取专业常识测试、答辩、试讲、专业技能操作等方法进行师德、业务能力的考核;必要时组织院内外专家就其学术水平等进行评议并作出鉴别，鉴别结论作为要紧参考指标。业务考核由评委量化打分，满分为100分，最低合格分数为60分。业务考核不合格者，不可以列入体检、考察对象。

确定体检、考察对象

依据业务考核及评鉴等结果择优按1:1比率确定体检、考察对象，同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察职员名单;体检合格者进入考察。

体检与考察

体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行;面试职员不按规定时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。考察着重知道考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法状况和道德品质修养等;考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。

因出现面试职员舍弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不适合聘用，或经体检、考察后违约的，依据缺额，可在相应职位业务考核合格职员中按综合成绩从到低分依次递补，递补一次。