依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和中共三门峡委组织部、三门峡人力资源和社会保障局关于转发《中共河南委组织部 河南人力资源和社会保障厅关于印发的公告》规定，河南科技大学应用工程学院拟面向社会公开招聘教师15名、三门峡职业技术学院拟面向社会公开招聘教师28名，结合学院实质，拟定本策略。
1、学校介绍
三门峡职业技术学院是国家教育部于1999年批准设立的全日制公办普通高等学校。2015年，河南科技大学和三门峡政府依托三门峡职业技术学院举办河南科技大学应用工程学院，学院进入本科办学习历史，合作培养应用型本科人才。学校先后成为国家级优质高等职业院校建设立项单位、河南职业教育品牌示范校、河南骨干高职院校、全国高职院校人才培养工作水平评估出色院校、河南落实毕业生就业工作出色院校、河南职教攻坚先进单位、河南公众最认可十佳高职高专院校、河南高等教育就业水平十佳示范院校、河南十大出色公办单招院校等，毕业生就业率连续多年维持在96%以上。学校现设有11个教学单位、50余个招生专业介绍，现有教职工900余人，其中教授、副教授230人，博士、硕士406人。全日制本、专科在校生18000余名。
2、招聘条件
面试职员需要拥有的基本条件
1.具备中国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具备好的品行。
4.具备正常履行职责的身体条件。
5.职位所需的专业常识和技能。
6. 年龄需要35周岁以下，具备企事业单位工作三年以上历程硕士研究生年龄可放宽到40周岁，博士研究生年龄可放宽至45周岁。
7. 招聘职位资格条件中有年龄、工作历程等时间需要的，截止日期为2019年4月12日。
有下列情形之一的不能报名面试
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员。
3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员。
4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
招聘专业、人数及条件需要
详见《2019年河南科技大学应用工程学院公开招聘教师职位明细表》、《2019年三门峡职业技术学院公开招聘教师职位明细表》
3、招聘程序和办法
公布招聘信息
本次招聘策略经三门峡人力资源和社会保障局审核备案后，分别在三门峡人力资源和社会保障局、三门峡职业技术学院网站发布。
报名及资格审察
1.报名方法：现场报名。
2.报名日期：2019年4月十日至4月12日。天天上午8：30-11：30、下午15：00-17：00。
3.报名地址：三门峡职业技术学院人事处。
4.报名所需资料
《2019年河南科技大学应用工程学院公开招聘教师报名登记表》或《2019年三门峡职业技术学院公开招聘员工报名登记表》一式2份;
最近同底免冠一寸彩色照片3张;
个人简历、本人身份证及全部学历和学位证、学历认证报告、学籍表原件和复印件各1份;
2019年应届毕业生尚未获得毕业证、学位证的考试报名职员应提供学校出具的就业推荐表和学生证等证明;
留学回国职员出具本人有效身份证、国内驻外使馆教育文化处出具的留学回国职员证明和教育部出具的海外学历认证书及复印件1份;
学历在报名时髦未认证的，可以暂缓提交学历认证报告，但须在考察环节之首要条件交，不然取消聘用;
年龄在35周岁以上的硕士研究生，须提供企事业单位三年以上工作历程证明;
面试者是在职职员的，需提供所在单位赞同考试报名的证明。
5.每一个考试报名者限报一个职位。各拟聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比率高于3:1，报名结束后达不到比率的职位，经公开招聘领导小组研究赞同后，在确保角逐的首要条件下可适合减少开考比率。
6.资格审察工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试聘用资格。
考试
考试包含笔试、面试。
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
1.笔试。
笔试使用统一命题、统一组织、统一评分的方法。笔试满分100分，以闭卷方法进行。笔试成绩在网上公示。
笔试时间：2019年4月27日上午9:0011:30
笔试地址：详见笔试准考证
笔试内容：面试职位所需的公共入门知识和专业入门知识，主要评测面试者适应职位需要的常识水平和业务素质。
考试报名者请于2019年4月26日上午8：30-11：30、下午15：00-17：00时间段内持本人身份证到报名地址领取笔试准考证。考试报名者凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
博士研究生不参加笔试，直接进入面试。
2.面试。面试满分100分。
面试职员确定
依据笔试成绩，按考试报名职位拟招聘人数1:3的比率从到低分确定参加面试的职员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不能进入面试。未达到规定比率的职位，经公开招聘领导小组研究赞同后，在确保角逐的首要条件下可适合减少比率。
面试时间和地址
详见《面试公告单》。
面试形式和内容
面试采取试讲方法进行，主要考察面试职员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质。试讲限时15分钟。试讲内容为面试职位的专业内容，现场指定教程章节，限定备课时间，试讲成绩以评委打分方法确定。面试环节将全程录像，面试成绩现场公布。
因实质参加面试的应试者人数达不到规定面试比率且形不成角逐性的职位应组织现有职员面试。应试者面试成绩须达到75分以上,方可进入体检和考察。
3. 考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
博士研究生的面试成绩等于考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算采取四舍五入的方法保留到小数点后两位。
所有面试考生总成绩须达到60分以上，方可进入体检环节。
