依据教育进步和教学需要，根据《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的公告》和《湘西自治州州直事业单位公开选调一般员工暂行方法》文件精神，报州教育和体育局赞同，经州人社局核准，吉首大学师范学院公开选调教师5名。现或有关事情通知如下。

1、选调原则

选调工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，在吉首大学师范学院公开选调教师工作领导小组领导及纪检监察部门全程监督下，原则上根据发布信息、报名及资格审察、面试、体检、考察、调入等程序进行。

2、选调范围

面向社会公开选调在编在岗教师。

3、选调条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法，具备好的品行和职业操守;

3.拥有选调职位所需的学历及专业或技能条件;

4.适应职位需要的身体、年龄条件及其他条件;

5.年度考核为合格及以上等次。

具体条件

年龄在35周岁以下，有中学工作历程。

有下列情形之一的职员，不能报名参加公开选调

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.违规进入机关事业单位、违规获得相应身份尚未作出处置的;

3.年度考核未达合格以上等次的;

4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;

5.在各级公务员或事业单位选调中被认定有舞弊等紧急违纪行为尚在禁考期限内或因隐瞒身份等考试失信职员;

6.法律法规及有关政策规定的其他情形。

4、选调职位、计划及需要

详见《2019年吉首大学师范学院公开选调教师职位计划表》。

5、选调程序

发布信息

选调信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网站、湘西自治州教育和体育局网站、吉首大学师范学院网站向社会公开发布。

报名方法、时间、地址及需要

1.报名方法：采取现场报名方法。

2.报名日期：2019年4月15日-17日。

3.报名地址：吉首大学师范学院组织人事处。

4.报名需要：考生只能选择一个职位进行考试报名，报名后不能更改考试报名职位;报名时须携带本人有效身份证、毕业证、工作历程证明和职位需要的有关证件原件及复印件、2寸免冠同底彩色照片3张，填写好《2019年吉首大学师范学院公开选调教师报名登记表》1份到指定地址报名。报名职员报名时需要按人事管理权限提交所在单位赞同考试报名的书面建议。

考试报名职员的学历需要为国家承认的学历。考试报名职员的专业应严格根据毕业证书的专业填写。专业认定参照《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》。考试报名职员所学专业未列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》的，由学院认定。

资格审察

考试报名对象由吉首大学师范学院进行资格审察。现场报名时进行资格初审，初审合格后方可报名。在规定时间内统一核发准考证。资格审察包含报名时资格初审、面试前资格复审、拟调前资格终审，并贯穿公开选调全过程。

面试

每一个职位的选调计划数与报名人数原则上应达到1:3的比率方能开考。达不到开考比率的职位，依据实质状况，由用人单位会同主管部门提出建议，报州人社局赞同后，确定是不是减少开考比率或取消选调计划。实质参考人数未形成有效角逐的职位，面试成绩要达到60分及以上，方能进入下一个程序。面试准考证领取日期另行公告。面试时间及地址：详见准考证。面试总分100分。

1. 艺术职位面试采取试教和专业素质展示的形式进行，时间20分钟，试教占80分，专业素质展示占20分。

2.其它职位面试采取试教和答辩的形式进行。时间20分钟，试教占80分，答辩占20分。

体检

依据职位选调计划按面试成绩从到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。考试报名职员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检出现不合格或自愿舍弃者，则按该职位面试成绩从到低分依次进行递补，递补低于两次。

考察

体检合格职员为考察对象，由选调单位进行考察，考察不合格产生的职位空缺，不再递补。

公示

考察结束后，根据有关规定程序确定拟选调人选。拟调职员名单在吉首大学师范学院网站公示。

调入

拟调入人选经公示无异议后，按有关程序办理调动手续。不符合条件的不予调入，产生的职位空缺，亦不再递补。

6、本策略由吉首大学师范学院负责讲解。

联系部门：吉首大学师范学院组织人事处

联系电话：

监督电话：

原标题：2019年吉首大学师范学院公开选调教师通知

2019年吉首大学师范学院公开选调教师职位计划表.xls

吉首大学师范学院公开选调教师报名登记表.doc

2019年湖南考试录用公务员专业指导目录.xls

吉首大学师范学院

2019年4月8日

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