为进一步加大我院人才队伍建设，切实引进一批学历层次高、专业常识强的急切需要紧缺人才，依据《山西长治2019年市直事业单位急切需要紧缺高层次人才职位需要信息公告》需要，现或有关事情公告如下：

1、指导思想

以习近平新年代中国特点社会主义思想为引导，认真贯彻落实党的十九大精神，以优化学院教师队伍结构、提升教师队伍整体素质为目的，为学院的科学、持续、健康进步提供人才保障和智商支持。

2、引进原则

坚持德才兼备的原则;

坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则;

坚持按需设岗、按岗引进的原则。

3、引进对象及条件

引进对象

毕业于国内重点院校的全日制硕士研究生及以上。山西大学比照双一流大学实行。

引进条件

1、坚决拥护中共的领导，遵守《中国宪法》和法律，品行端正，具备好的职业道德，有好的团队合作精神和奉献精神;

2、具备中国国籍，年满十八周岁,一般低于45周岁;

3、拥有正常履行职责的身体条件;

4、拥有职位所需要的学历、学位和专业需要;

5、社会在职职员报名需提供所在单位及主管部门和组织人事部门出具的赞同考试报名证明;

6、同等条件下中共党员优先，本科也为双一流建设高校有关专业的优先。

下列职员不能考试报名：因犯罪受过刑事处罚的职员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的职员;曾被开除公职的职员;在各级机关公务员、事业单位招考中被认定为有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员;试用期及服务期内的公务员、事业单位员工;现役军人。

4、引进名额及职位

引进名额共5人。

具体引进职位及有关职位条件详见《太行干部学院2019年急切需要紧缺高层次人才职位需要信息表》。

5、引进程序

信息发布

引进策略经长治委人才办审核备案后，在太行干部学院公众号发布公告。

现场报名

1、报名地址：太行干部学院1号办公区。

2、报名日期：2019年6月17日2019年6月28日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

3、联系电话：靳旭亮

资格审察

报名时进行现场初审。报名职员须提供以下证件材料：

1、《太行干部学院引进人才报名登记表》;

2、身份证;

3、本科和硕士的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;

4、个人自荐材料，主要科研成就、获奖证书及毕业生就业协议书;

5、最近二寸正面蓝底照6张;

6、在职职员需提供单位赞同考试报名证明;

7、未获得毕业证的2019年应届毕业生须提供学校学籍证明，2019年应届毕业生须在2019年7月31近日获得毕业证及学位证，逾期不可以提供的取消引进资格。

以上证件均需交验原件并提供A4复印件。报名职员提交的报名申请材料要真实、准确。证件不全或提供的证件与考试报名职位条件不符，影响资格审察的，取消报名条件。凡提供不真实信息的，一经查实，即取消报名条件。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名条件的，根据有关规定严肃处置。资格审察贯穿此次公开引进的全过程。

能力测试

能力测试根据统一组织、统一测试的方法，通过社会调查和说讲课的形式进行。主要评测面试者适应职位需要的综合剖析能力、语言表达能力、解决问题能力、逻辑思维能力等，依据能力测试成绩分数高低，确定人选。具体时间、地址另行公告。

体检

1、学院依据能力测试成绩，根据引进职位1:1的比率由高到低确定体检、考察职员。

2、体检在指定医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》实行，体检成本自理。

3、未按规定时间、地址参加体检的职员，视为自动舍弃体检资格。