为加大师资队伍建设，经学校研究决定，面向社会公开招聘时尚音乐方向专任教师1名。本次招聘录用职员的性质为人才出租，人事关系、档案等挂靠南通有关人力资源中介服务机构。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

2、面试条件

基本条件

1. 遵纪守法，品行端正，热爱高等教育事业，具备好的团队协作精神;

2. 身心健康，拥有适应职位需要的身体条件;

3. 1989年1月1日将来出生;

4. 面试职员应拥有硕士研究生学历，且毕业证书及学位证书均须在2019年8月31日之前获得;获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾籍学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾籍居民面试时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定实行;海外留学职员的学历学位证书须经教育部留学服务中心认证。

专业条件

面试者须拥有招聘职位所需要的专业常识及实践技能等资格条件，具体为：

1.本科、研究生均毕业于专业音乐院校，器乐有关专业;

2.能系统地承担器乐类基础课程、专业课程讲课与学生社团辅导任务;

3.有较强舞台实践表演能力，参加过国内外高水平公开演出，在国内外专业比赛中获奖。

3、报名方法及需要注意的地方

报名方法

面试职员下载《南通大学2019年公开招聘职员报名表》，按需要填写，并插入本人最近正面免冠照片，按面试职位编号-职位名字-面试者名字重命名，连同个人简历等自荐材料一块发送至指定邮箱：。邮件主题请按面试职位编号-职位名字-面试者名字格式注明。自荐材料中须附以下材料的扫描件：身份证正反面、学历与学位证书、主要资格证书、荣誉证书等材料的扫描件，在海外获得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》扫描件。照片及扫描件请压缩至适合大小，有关原件在考核时查验。

报名日期

即日起至2019年7月1日17:00。

需要注意的地方

1. 面试职员所学学科专业应与招聘职位所面向的学科专业维持一致;

2. 面试职员应如实填写有关信息，如填写信息不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假者，一经查实即刻取消面试资格;

3. 报名与参加考核时用的身份证需要一致;

4. 报名后请准时关注南通大学高层次人才工作办公室网页，后续有关公告及公告均通过该网页发布，不再另行公告。网页地址：。资格审察结果约在7月2近日后公布，招聘考核约在7月5近日后举行，具体以网页发布信息为准。

4、招聘步骤

资格审察。南通大学高层次人才工作办公室组织用人单位按公告条件对面试职员进行资格审察，符合条件职员名单在学校高层次人才工作办公室网页公布。

资格审察通过职员须在规定的时间、地址参加用人单位组织的考核工作。考核开考比率根据《南通大学公开招聘工作管理方法》有关规定实行。本职位考核工作如出现符合条件的报名人数与拟招聘人数比率低于3:1状况，经报请人才工作领导小组讨论赞同后，可适合减少开考比率。

考核。用人单位组织考核。考核主要为面试，分试讲和综合能力测试两个环节。

1.试讲，时间15分钟。面试职员按指定课程或教程内容试讲，满分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布。

2.综合能力测试，时间30分钟。主要测试履行职位职责所需的专业常识、专业技能、业务能力和综合素质。综合能力测试满分为100分，合格线为60分，成绩当场公布。

面试职员考核总成绩按百分制计算，总成绩=试讲成绩40%+综合能力测试成绩60%，合格线为60分。

体检、考察。用人单位报送考核结果至南通大学高层次人才工作办公室;南通大学高层次人才工作办公室按拟招聘人数1:1 的比率从到低分组织考核合格职员进行体检、考察。

公示与录用。南通大学高层次人才工作办公室依据考核、体检及考察结果确定拟录用职员，并进行公示;公示无异议后，办理有关录用手续;因体检、考察不合格、公示有异议等缘由出现招聘职位空缺时，不进行递补。

5、招聘政策咨询

南通大学高层次人才工作办公室负责回答此次招聘政策咨询。招聘政策咨询电话： ;联系人：徐老师。

6、招聘工作监督

南通大学监察处对此次招聘工作进行监督。监督电话：;联系人：孙老师。

原标题：南通大学艺术学院2019年专任教师招聘公告

南通大学艺术学院（建筑学院）教师招聘职位.docx

南通大学公开招聘职员报名表.doc

南通大学高层次人才工作办公室

2019年6月18日

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