为进一步优化驻马店市直学校教师队伍结构，有效提升招聘工作的精确度，依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《河南事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》及市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市直事业单位职员招聘调配工作的建议》精神，现就2019年驻马店市直部分学校公开招聘教师工作，拟定如下推行策略。

1、招聘职位

2019年驻马店市直学校公开招聘教师47名，具体职位如下：

1.驻马店高级中学4名，其中：数学2名、物理1名、政治1名。

2.驻马店第二高级中学19名，其中：语文2名、新闻学1名、数学2名、英语2名、政治2名、历史2名、地理2名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名。

3.驻马店第三高级中学6名，其中：数学2名、生物2名、历史1名、地理1名。

4.驻马店第二初级中学7名，其中：语文1名、数学1名、英语1名、物理2名、体育2名。

5.河南汝南婴幼儿师范学校11名，其中：英语1名、体育2名、音乐2名、美术2名、思想政治教育1名、教育学1名、新闻与传播1名、艺术学理论1名。

2、招聘对象

招聘对象为全国普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。

3、招聘条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.适应职位需要的身体条件;

5.硕士研究生以上学历，本硕专业一致或相近，硕士专业与所报学科一致或相近;

6.具备相应层次及以上教师资格，且专业与所报学科一致或相近;

7.年龄30周岁以下。

4、招聘办法与步骤

现场报名

2019年驻马店市直学校招聘工作领导小组办公室组织有关职员，于6月11日在河南大学明伦校区科技馆第一招聘厅、6月13日在华中师范大学组织现场报名，对报名职员面试资格进行审察。

面试职员携带本人有效身份证、本科及研究生毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件，现场资格审察合格后，填写《2019年驻马店市直学校公开招聘教师报名表》进行报名。

专业技能评测

专业技能评测采取讲微型课及答辩方法，即从所报学科对应学段现行教程中随机抽取讲课内容，讲10分钟微型课，然后进行5分钟答辩。

依据学科报名人数分别确定专业技能评测职员。报名人数与招聘人数在5:1以内的学科，直接对报名职员进行专业技能评测;报名人数与招聘人数超越5:1的学科，原则上进行笔试后，依据笔试成绩按学科招聘人数1:5的比率从到低分确定专业技能评测职员，笔试内容为教育入门知识和专业常识。

体检

依据专业技能评测成绩，按学科招聘人数等额进行体检。

体检主要检查被检职员的身体健康情况能否适应招聘职位需要。体检项目和标准按教师资格认定的体检需要，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准〉的公告》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉的公告》与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发的公告》的需要进行。

考察政审办理聘用手续

对体检合格职员进行考察，考察合格经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

原标题：2019年驻马店市直学校校园公开招聘教师简章

2019年驻马店市直学校校园公开招聘教师职位表.xlsx

驻马店人力资源和社会保障局 驻马店教育局

2019年6月3日

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