为进一步加大我校附属婴幼儿园师资队伍建设，现面向社会公开招聘婴幼儿园员工。具体事宜公告如下：
1、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则。
2、招聘职位计划
婴幼儿教师27名
保健大夫2名
3、招聘条件
面试职员需要拥有的基本条件
1、拥护中共领导，坚定贯彻实行党的理论、路线、方针、政策;
2、遵守中国宪法和法律，热爱婴幼儿教育事业;
3、具备好的个人品质、职业道德素质，作风正派、爱岗敬业;
4、面试职员须全职来校工作，具备正常履行职责的身体条件;
5、职位所需的专业、技能及其他条件。
有下列情形之一的不能报名面试：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2、尚在党纪处分影响期、政务处分期或正在同意纪律审察的职员;
3、五年间曾在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员;
4、法律规定不能考试报名事业单位或被事业单位聘用的其他情形职员。
面试职员需要拥有的职位条件：
见附件1：《阜阳婴幼儿师范高等专科学校附属婴幼儿园2019年度职位需要计划表》)
4、工作程序
报名
方法1、互联网报名，登录阜阳婴幼儿师范高等专科学校官方网站下载附件2《阜阳婴幼儿师范高等专科学校附属婴幼儿园2019年度公开招聘职员报名条件审察表》，填好后连同身份证、学历学位证、教师资格证和其他有关证书的电子扫描件，放入同一文件夹中并发到邮箱:。文件夹注明名字+面试职位。
方法2、现场报名，填写《阜阳婴幼儿师范高等专科学校附属婴幼儿园2019年度公开招聘职员报名条件审察表》纸质版并连同有关材料复印件送至阜阳婴幼儿师范高等专科学校幼教服务中心。
报名日期为2019年8月15上午8:00日至8月17日下午17:00。所有报名材料接收截止时间为：2019年8月17日下午17:00，逾期不再受理。毕业证获得时间截止为2019年8月31日，到期未能按需要获得相应证件的面试者，视为自动舍弃。
资格审察
1、学校依据面试职员提交的有关材料进行资格初审。资格审察贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名要求者，一经发现，随时取消资格。
2、资格初审合格职员名单于8月18日在学校官方网站公布。如资格审察通过，请考生于8月19日8:00至17:00到阜阳婴幼儿师范高等专科学校文津楼一楼108室领取准考证，并缴纳考试报名费80元。按准考证上指定时间、地址，携带准考证和本人有效身份证参加专业测试。
3、婴幼儿教师职位确认考试报名人数与招录计划数比率原则上高于2:1，保健大夫职位确认考试报名人数与招录计划数比率原则上高于3:1。
专业测试
1、时间：2019年8月20日
2、地址：阜阳婴幼儿师范高等专科学校文津楼二楼
3、测试内容：教师职位专业测试以说课和艺术技能展示的方法进行。测试总成绩为100分，说课和艺术技能展示各占50分。
保健大夫专业测试以现场答辩的方法进行，主要考查与职位有关的基础技能和有关常识。
确定初选职员
依据考试报名职员的成绩，按所考试报名职位计划数1:1的比率，从到低分确定初选职员名单。若出现成绩并列的状况，则以考试报名职员的说课成绩为依据，从到低分确定初选职员。初选职员名单在阜阳婴幼儿师范高等专科学校官方网站上公布，具体时间请关注学校官方网站。
体检和考察
1、考生须按需要在指定的体检机构进行体检，体检成本由考生自理。
2、考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式知道考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。
3、对体检、考察出现缺额的，根据规定程序，在同职位考试报名职员中，按考试成绩从到低分依次等额递补，递补低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。
公示
对体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在阜阳婴幼儿师范高等专科学校网站进行公示。
聘用及有关待遇
1、本次招聘教师与安徽中保汇思劳务派遣公司签订劳务合同。试用期三个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同，经考核不可以胜任者，合同期满不再签订劳动合同，终止劳动关系。
2、本次招聘职员假如与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，不然由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3、安徽中保汇思劳务服务公司为所聘职员办理企业养老保险。薪资待遇参照阜阳事业单位薪资标准,实行绩效考核的方法。
咨询电话： 监督电话：
阜阳婴幼儿师范高等专科学校附属婴幼儿园职位需要计划表.docx
2019年度阜阳婴幼儿师范高等专科学校附属婴幼儿园公开招聘职员报名条件审察表.docx
阜阳婴幼儿师范高等专科学校附属婴幼儿园.doc
原标题：阜阳婴幼儿师范高等专科学校附属婴幼儿园2019年招聘公告
文章来源：?s=1&n=19&c=10174
