经承德委机构编制委员会、承德人力资源和社会保障局批准，河北旅游职业学院2019年选聘专业技术职员33人，其中公开选聘26人、推行名校英才入冀计划7人。
根据市委组织部、市人社局《关于印发的公告》需要，现将公开选聘26名专业技术职员工作有关事情予以公告。
1、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开选聘，在考核基础上择优聘用。
2、组织领导
本次选聘工作在承德事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，成立河北旅游职业学院公开选聘工作领导小组，拟定选聘策略。选聘策略经承德事业单位公开招聘工作领导小组审定。
此次选聘工作，由纪检部门全程监督。
3、选聘方法
公开选聘26人。采取统一公开选聘方法进行，根据拟定选聘策略、发布公告、报名及初审、评测与考核、体检、资格审察、拟聘职员公示、聘用等程序进行。
4、选聘职位、对象和条件
公开选聘职位26个。具体选聘职位、选聘人数、选聘条件等详见《河北旅游职业学院2019年公开选聘专业技术职员职位信息表》。
选聘对象
全日制硕士研究生及以上学历应往届毕业生，获得硕士及以上学位，专业与所设职位需要专业相同。
面试职员应拥有以下条件
1.具备中国国籍;硕士年龄35周岁以下、博士年龄40周岁以下。
2.遵守宪法和法律。
3.具备好的品行和职业道德。
4.适应职位需要的身体条件。
5.具备与选聘职位需要相适应的学历学位、年龄和技能条件。
6.拥有职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的职员不能考试报名
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的职员。
2.现役军人。
3.承德辖区内机关、事业单位在编员工。
4.法律、法规规定不能选聘为事业单位员工的其他情形职员。
5.考试报名聘用后即构成回避关系的职员。
选聘优先条件
研究生阶段为双一流院校或专业、原985、原211院校或国外留学的，在面试成绩相同的状况下按上述顺序优先。如仍不可以区别，按上述规则考察本科阶段院校。
5、选聘程序和办法
1.发布公告
2019年8月1日通过承德人力资源和社会保障局网站、河北旅游职业学院网站面向社会发布选聘公告。面试职员应认真阅读本公告，知道具体选聘工作安排。
2.报名及初审
报名日期：2019年8月9日8:30时至十日16:00时。
报名方法：现场报名。
报名地址：河北旅游职业学院人事处，联系电话：。
考生须在规定的时间、地址报名。报名时需携带本人学历证书、学位证书、身份证等原件及复印件一份;应往届毕业生需提供学信网学历学位查看信息文件，留学职员需提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;最近正面一寸免冠照片3张。
凡有关材料信息不实，有伪造、涂改变造证件、证明或以其他不正当方法骗取面试资格的，即取消面试资格，并按有关规定予以严肃处置。
3.评测与考核
依据报名人数状况，确定评测与考核方法。评测与考核事宜另行公告。
4.体检。进入体检名单的考生统一到具备相应资质的医院进行体检，并由医院出具体检报告。
体检标准按现行《公务员录用体检标准》实行。
体检不合格或者主动舍弃体检的考生，取消其聘用资格，按聘用职位总成绩从到低分依次递补。
5.资格审察
对体检合格职员，由河北旅游职业学院对本人档案和有关证明材料进行初审，报承德事业单位公开招聘工作领导小组复核。对资格审察合格职员作为拟选聘职员在河北旅游职业学院网站上公示7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考察不符合需要或公示期间被举报查实的考生与自动舍弃考察的考生取消其选聘资格，将依据各职位面试成绩从到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和资格审察。
6.聘用
拟聘职员报承德事业单位公开招聘工作领导小组审定。审定的拟聘职员根据规定程序和需要准时报到，根据有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，有关单位为新聘职员办理就业、薪资等有关手续。被聘职员按规定实行试用期，试用期按有关规定实行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
本次聘用职员需在河北旅游职业学院服务满五年方可流动。
6、相关需求
此次选聘工作，坚持贯彻落实上级有关选聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动同意监督，切实做到公正、公平、公开，对于违反政策、徇私舞弊，导致不好的影响和紧急后果的，按有关规定追究有关职员责任，严肃处置。
公告事情河北旅游职业学院公开选聘工作领导小组负责讲解。
联系电话：。
2019年河北旅游职业学院选聘专业技术职员职位信息表.xlsx
2019年8月1日
原标题：河北旅游职业学院2019年公开选聘专业技术职员公告
文章来源：?NewsID=7223&BigClassName=%E3%80%96%E6%96%B0%E9%97%BB%E9%A2%91%E9%81%93%E3%80%97&SmallClassName=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E9%80%9A%E5%91%8A&SpecialID=0
