依据工作需要，决定在全县范围内为环县婴幼儿园等县城学校公开招聘专任教师59名。具体公告如下：

1、招聘计划

计划公开招聘专任教师59名。其中：环县婴幼儿园3人，环县南关婴幼儿园17人，环县北关婴幼儿园3人，环县老城实验婴幼儿园3人，环县宋塔婴幼儿园10人，环县思源实验学校12人，环县环城小学2人，环县南关小学6人，环县红星小学3人。具体职位及相关需求详见招聘专任教师计划表。

2、招聘条件

招聘对象

招聘对象为基层学校的正式教师。符合考试报名条件的教师须经现工作单位赞同后方可报名。

考试报名条件

1.拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具备好的品行，师德表现好，热爱教育事业;

2.基层学校工作年限满5年;

3.近五年年度考核结果评定为合格以上等次。因当年参加工作考核结果定为不定等次的，视为当年年度考核结果为合格;

4.考试报名初中职位教师须拥有专科及以上学历、初级中学教师资格;考试报名小学、婴幼儿园职位教师须拥有中专及以上学历、幼师、小学及以上教师资格;

5.符合招聘计划表中所列各职位的工作年限和其他考试报名条件需要。

3、招聘原则和程序

招聘工作根据德才兼备的规范，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取笔试和教育教学能力测试相结合的方法进行，根据编制招聘计划、发布公告、报名及资格审察、笔试、教育教学能力测试、考察、招聘等程序进行。

通过张贴公告和在环县人民政府网站发布公告等方法，面向全县公布招聘单位、招聘人数及条件、招聘程序及工作需要等。

报名

1.报名日期：2019年8月8日。

2.报名地址：环县教育局。

3.报名需要：考试报名职员须持毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件各一份、现工作单位出具的赞同考试报名证明、申请加分的证明材料原件、最近同底免冠二寸彩照3张现场报名。经初步审察符合考试报名条件者，填写报名登记表。报名登记表信息需要填写规范、真实、。每名考试报名职员只许考试报名一个职位，参与招聘报名的人数分别不能超越本乡镇初中、中心小学、婴幼儿园、农村小学教职工总数的20%，如参与报名人数超越本校教职工总数20%以上，则按工龄长短排序，优先允许工龄较长职员报名。考试报名婴幼儿园职位的，报名人数与计划招聘人数比率达到2:1即可开考;考试报名其他专任教师职位的，报名人数与计划招聘人数比率达到3:1方可开考。达不到规定比率的，按比率调减或取消招聘计划。

资格审察

依据考试报名职员填写的个人信息，员工严格根据考试报名职位所需的招聘条件进行资格审察。

加分

对申请加分的考试报名职员，经核查符合加分条件的予以加分，加分结果于2019年8月9日公布，公示期为3天，期满后无异议的，加分结果直接计入总分。

1.考试报名教师一家有3人及以上在基层学校任教且工作扎实、社会干扰较好的，总成绩加0.5分。家庭成员在县外基层学校任教的，经调查属实的予以加分;

2.2016年以来，获得省委、省政府综合奖者总成绩加0.8分;获得市委、市政府综合奖者总成绩加0.6分;获得县委、县政府综合奖者总成绩加0.5分;获得乡镇党委、政府综合奖或者中学校级奖者总成绩加0.4分;获得省市县级单项奖者减少一个级别加分。获奖等次加分按最高加分条件只加一次，不能重复加分;

3. 2016年以来，在省级及以上刊物发表教育教学方面论文者总成绩加0.4分。刊物级别认定参照《关于规范职称评审对论文需要的公告》文件实行;

4. 2016年以来，初中教师所在学校学业测试成绩位居全县前五名者总成绩加0.8分;小学教师所在学校学业测试成绩位居全乡前三名者总成绩加0.6分;

5.在基层工作满10年及以上者总成绩加0.5分;

6.残疾教师总成绩加1分。