依据人事部《事业单位公开招聘职员暂行规定》《关于进一步规范省属事业单位公招工作的公告》《事业单位人事管理条例》和内江人力资源社会保障局等8部门关于印发《内江扩大高等学校科研院所医疗机构人事自主权十条政策》等有关文件的规定,经学校党委会研究确定，面向社会公开招聘编制外员工2名。现将公开招聘有关事情公告如下。
1、招聘单位基本状况
川南婴幼儿师范高等专科学校是经省人民政府批准，国家教育部正式备案，以培养婴幼儿、小学教育师资为主的一所公办全日制普通高等专科学校，是西南区域要紧的学前教育师资培养培训基地，学校荣获全国文明单位国家级语言文字规范化示范学校等荣誉称号。
学校坐落在成渝经济区川南城市群中心隆昌市，交通便捷，有成渝铁路、成渝高铁、成渝高速、自隆高速、隆纳高速、隆黄铁路经过，毗邻中国石牌坊、古宇湖国家AAAA级景区。占地400余亩，建筑面积13.48万平米，规划科学，环境优美，充满爱心、阳光、尚美的人文气息。
学校坚持立德育人根本任务，以服务进步为宗旨，传承严、实、勤精神，秉承两代师表、仁爱笃行校训，坚持守正出奇，强内涵、重特点的办学理念和以内涵进步为核心、以革新进步为动力、以特点进步为生命、以开放进步为支撑、以共享进步为根本的办学思路，突出全人+专长的育人理念，着力培养师德为先、婴幼儿为本、能力为重、终身学习，具备强烈社会责任感、革新精神和实践能力，服务城乡，下得去、留得住、干得好的卓越幼师和技术技能型人才。
2、招聘对象、条件及名额
基本条件
1.具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.具备聘用职位需要的专业常识及工作能力;
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。
职位需要
2019年7月31近日获得相应学历学位的毕业生。具体招聘对象职位条件和名额见《川南婴幼儿师范高等专科学校2019年9月公开招聘编制外员工职位条件需要大全》。
有下列状况之一者，不能考试报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;
3.有违法违纪正在同意审察的;
4.尚未解除党纪政务处分的;
5.法律法规规定不能聘用的。
3、报名方法
报名日期：公告之日起至2019年9月15日18时止。
报名方法：本次公开招聘使用互联网报名方法进行，将填写好的《川南婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制外教师员工考试报名信息表》电子文档发邮箱,考试报名信息表的文件名为招聘职位名字+名字。
4、考生资格审察
学校人事处通过邮箱回复初审是不是合格，初审合格职员现场资格审察时间：2019年9月16日上午8点至9点，地址：川南婴幼儿师范高等专科学校人事处，资格审察所需资料：个人简历、身份证、毕业证及学位证、资格证等原件及复印件，资格审察合格者由我校发给考试公告书。
5、考试时间、内容及形式
考试时间为2019年9月16日上午9点20分，考试分为笔试、专业考核和综合面试。总成绩=笔试成绩20%+专业考核成绩40%+综合面试40%。
开考比率
每个职位考试报名人数与招聘名额之比高于2:1，若招聘职位实质参加考试职员未形成角逐，由学校人才考聘工作领导小组研究决定，择优聘用。
笔试
1.笔试采取闭卷方法进行。
2.笔试公共科目：员工职位笔试科目为《公共入门知识》、《行政能力测试常识》，考试内容主要以《四川公务员考试概要》为参考。笔试公共科目成绩占总成绩的20%。
3.考试方法：由学校人才引进工作领导小组统一拟定考试内容及考试试题并组织考试。
4.报考条件：完成时间为60分钟，满分100分。
5.考试时间及地址：见考试公告书。
专业考核
1.测试内容：招聘职位所需的入门知识和实质操作技能等方面内容。
2.测试办法和程序：员工职位以问答和实质操作等方法进行，评议组考官评定成绩的加权平均成绩为面试者的专业考核成绩。满分为100分，成绩按40%计入总成绩。
综合面试
主要考查面试考生面试职位所需综合素质能力，以问答或专长展示方法进行。满分为100分，成绩按40%计入总成绩。综合面试结束后，考生应核对本人信息、成绩，在《面试成绩确认表》上签名方可退场。
考试成绩公布
学校于面试后3日内在川南婴幼儿师范高等专科学校网站对参考职员的考试总成绩予以公布和公示，时间为5天。
6、体检
学校人才考聘工作领导小组集体研究，根据考试报名职员总成绩从到低分依次等额确定进入体检职员名单。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》、修订后的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的公告》和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》等规定实行。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。体检在二级甲等及以上综合医院进行，考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果公告后的规定时间内书面申请复检一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行，复检职员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，由学校研究后是不是确定递补职员参加体检，参加面试职员均体检不合格或舍弃体检的，不再递补。
7、公示
对体检合格的拟聘用职员，在学校校园网进行不少于7个工作日的公示。公示内容包含拟审核确认职员的名字、性别、准考证号、招聘职位需要的本人其他有关基本状况等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消被公示人拟聘用职员资格。
8、聘用及待遇
经笔试、专业考核、综合面试、体检、公示合格的拟聘用职员由学校人事处办理聘用手续，实行试用期规范。学校编制外聘用员工，不占学校编制。依据《川南婴幼儿师范高等专科学校编制外聘用职员管理暂行方法》实行合同管理，薪资待遇参照相同种类在编职员待遇标准实行，学校按有关政策为聘用职员向社会保险部门缴纳社会保险费和住房公积金。
9、纪律和监督
为保证考试工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的每个环节，需要严肃人事工作纪律。考聘工作自觉同意纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定处置。实行《四川事业单位员工招聘工作试行方法》第二十九条的回避规定，预防和杜绝不正之风。
10、有关咨询、监督电话
咨询电话：
邓老师： 张老师：
监督电话：
1：川南婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制外员工职位条件需要大全.xlsx
2：川南婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制外员工考试报名信息表.docx
3：川南婴幼儿师范高等专科学校基本状况.docx
川南婴幼儿师范高等专科学校
2019年8月31日
原标题：川南婴幼儿师范高等专科学校2019年9月公开招聘编制外员工公告
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