依据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘工作流程》和《关于事业单位补充员工实行公开招聘的建议》等有关规定，结合我区实质，决定面向社会公开招聘菏泽工程技师学院教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘对象和条件

1、具备中国国籍;

2、遵守中国宪法和法律;

3、具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

4、年龄应在40周岁以下;高技能人才职位年龄可放宽至45周岁以下。

5、学历、学位、专业及职位等需要见附件1。

面试职员不能面试与本人有应回避关系的单位或职位。在读全日制普通高校学生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。在读全日制普通高校学生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员、在各级各类公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员、与法律、法规规定不能面试的其他情形职员不能面试。

2、招聘计划和职位

菏泽工程技师学院共招聘教师35人，具体招聘计划和职位见附件1。

3、招聘方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方法进行，由区委组织部、区人社局统一组织推行。

4、报名和资格初审

此次招聘实行个人现场报名、现场资格初审、现场采集信息、现场交费。每个人限报一个职位，一经资格审察通过后，不能更改报名信息。对面试职员的资格审察将贯穿招聘工作的全过程，经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。面试职员在面试期间的表现，将作为考察的要紧内容之一。

1.报名日期：2019年十月9日----十月11 日。

2.报名地址：菏泽市牡丹区职教园一楼招生安置大厅。

3.报名需提交的材料：

①贴本人照片的《2019年菏泽工程技师学院公开招聘教师报名登记表》，见附件2。

②本人签字的《2019年菏泽工程技师学院公开招聘教师诚信承诺书》，见附件3。

③未在国家机关、事业单位、国有企业就业的面试职员须提交毕业证、学位证、身份证、报到证和中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件。留学回国职员面试报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

④在职职员面试的，须提交毕业证、学位证、身份证原件及复印件和用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。

⑤面试实习指导师职位的，还需提供有关专业的三级及以上职业资格证书原件及复印件;面试高技能人才职位的，还须提供有关的荣誉证书原件及复印件;香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。

⑥面试A类文化理论职位的，还需提交相应专业高中或中职及以上教师资格证原件和复印件;面试A类文化理论心理学职位的，还需提交三级以上心理健康咨询师证原件及复印件。

4.现场交费

依据物价部门核定的规范，笔试考务费每个人每科40元。

拟享受减免考务成本的面试职员，现场资格初审通过后，可凭家庭所在县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、面试职员家庭所在地扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭毕业生就业服务卡》，免收考务费，其面试费、体检费等其他有关成本由招聘单位承担。

报名结束后，对面试人数达不到规定开考比率的招聘职位按规定核减招聘计划，将核减的招聘计划调整到相同种类职位报名人数比率最高的职位，备注栏规定调整)。

对因面试职员填报信息有误、报名材料不齐或不符合需要影响报名的，后果由面试职员自负。对恶意提交报名信息、扰乱报名秩序、伪造证件或证明材料的，一经查实，取消其本次面试资格。

5、考试内容和办法

考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。

1、笔试

考试内容为招聘职位的有关专业理论常识。

笔试使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区委组织部和区人社局依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试时间、地址：见准考证。

笔试成绩在牡丹区政府网站上公布。

2、面试

笔试结束后，依据招聘职位计划和笔试成绩，由到低分按1:3的比率依次确定面试职员。进入面试的职员名单及面试需要注意的地方在牡丹区政府网站上公布。

所有进入面试范围的职员按网上公布的时间、地址领取面试准考证，逾期不到者按弃权处置。因自动舍弃或取消资格导致达不到规定招聘比率的，根据笔试成绩由到低分等额依次一次性递补。面试时达不到规定招聘比率的，按实有人数确定。

面试实行百分制。主要从教师基本素养、基本技能、实质操作、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价。

面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的职员等比率进入考察范围。

参加面试职员需缴纳面试考务费，根据物价部门核定的规范，面试考务费每个人70元。面试时间、地址及需要注意的地方见面试准考证。

考试成绩计算

考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比率百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如最后一名出现总成绩相同者，依次按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、招聘职位有特殊需要优先的方法确定。

6、考察与体检

1、考察

依据招聘职位计划，根据考试总成绩从到低分按1:1比率等额确定考察人选。

考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。

2、体检

对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检成本由面试职员承担。

体检时间、地址另行公告。

对自动舍弃或考察、体检不合格导致的空缺，从面试同一职位职员中按考试总成绩由到低分依次等额递补，经公示后进行考察、体检。

7、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由区事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公布后不再递补。公示期满无异议的拟聘用职员，按规定办理人事备案及签订聘用合同等有关手续;在公示期间对反映问题影响聘用并查实的取消聘用资格。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用职员须在菏泽工程技师学院工作五年以上。

8、监督检查

区纪委、监察委对招聘工作全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的严肃查处;对违反公开招聘纪律的面试职员和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定处置;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

特别提示：

1.招聘期间的公告事情均在牡丹区政府网站发布，请面试职员务必登陆准确的网站查看有关信息，以免影响面试。

2.面试职员在面试期间要维持所留联系电话24小时畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.咨询电话： 监督电话：

2019年菏泽工程技师学院公开招聘教师职位统计表

2019年菏泽工程技师学院公开招聘教师报名登记表

2019年菏泽工程技师学院公开招聘教师承诺书

中共牡丹区委组织部 牡丹区人力资源和社会保障局

2019年9月24日

原标题： 2019年菏泽工程技师学院公开招聘教师简章

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