依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江经济职业技术学院决定面向社会公开招聘职员，现或有关事情公告如下：

1、招聘单位

浙江经济职业技术学院：浙江机电集团公司下属全日制公办高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适合补助。学校坐落于杭州下沙大学城。

2、招聘职位、条件及待遇

需要计划

本次招聘需要为6个职位共6人。

职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表。

招聘对象

职位招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5.拥有职位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2019年12月底前。面试职员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国职员证明》报名面试。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据浙江经济职业技术学院使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。

职位待遇

招聘职位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、招聘程序与方法

报名和资格初审

1、在线报名。时间：2019年十月十日9：00|十月17日16：00。

实训管理职位面试职员登录浙江经济职业技术学院公开招聘在线报名系统报名，并上传报名表、身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件有关的科研、奖项证明及工作历程材料。报名网址到期将自动关闭，不再同意报名。

其他职位面试职员登录浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和职位进行报名。每位面试职员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个职位。

仅注册不报职位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2019年十月十日|十月18日，面试职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内，可第三报名并同意资格审察。

3、在线缴费。时间：2019年十月十日9：00|十月20日24：00。

通过资格初审的面试职员在同一网址办理在线缴费。逾期不交费的，视为舍弃报名条件。各职位通过资格初审并交费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不然将相应核减有关职位招聘人数直至取消有关职位招聘计划。取消招聘计划的，告知考试报名职员并退还报名费。

通过学院报名网站报名的职员不交费。

4、面试资格的获得。

已交费职员在2019年11月6日|11月8日上网下载准考证打印，并获得面试资格。通过学院报名网站报名的职员由学院另行公告安排领取准考证。

考试

考试包含初试、复试两轮。初试、复试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

1、初试

初试形式为技能测试或笔试。其中：实训管理职位初试为技能测试，其他职位初试为笔试。

技能测试

实训管理职位技能测试内容为实践操作。有关安排另行在浙江经济职业技术学院人事处网站公告。

实训管理职位合格报名人数在10人以上的，为便捷安排初试，将在之前由浙江经济职业技术学院另行统一安排笔试，并依据笔试成绩从到低分，按计划招聘人数1:8的比率确定参加技能测试的职员，但笔试成绩不计入总成绩。

笔试

其他职位笔试委托浙江人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地址：2019年11月9日，杭州内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22近日从浙江人事考试在线查询。

初试后，依据成绩从到低分，按1:5的比率确定各职位入围面试职员名单。缺考其中任何科目或环节者不可以入围面试。

初试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不可以进入下一环节。

2、复试

复试为结构化面试。考试前安排资格复审，有关安排另行在浙江经济职业技术学院人事处网站公告。

面试主要考查综合素质、专业素质、职位匹配性等。

面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不可以进入下一环节。