依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《黑龙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《关于印发的公告》、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》的相关需求，结合学校事业进步需要，黑龙江大学面向国内外引进教学、科研职员，现或有关事宜通知如下：

1、学校介绍

详见黑龙江大学主页。

2、引进人才种类

海内外高层次人才，详见

年轻人国外人才，详见

年轻人拔尖人才，详见《黑龙江大学引进年轻人拔尖人才有关条件和待遇》。

3、引进人才学科专业

详见《黑龙江大学2019年引进人才学科专业目录》。

4、基本条件

具备中国国籍，遵纪守法。

具备好的职业道德与学术道德。

第一学历需要为全日制统招本科;硕士、博士学历为全日制统招研究生;港澳台区域和海外院校毕业的面试职员，需要有教育部留学服务中心的学历学位认证书;面试职员应具备好的本科、研究生教育背景，在国内外知名院校、科研院所获得博士学位或博士后出站职员;本科、硕士、博士所学专业一致或有关;科研成就特别突出者，可不受上述条件限制。

原则上博士毕业生年龄低于33周岁。

博士须在2019年12月31近日获得报名职位所需要的学历和学位。

下列职员不能报名：

1、在校期间受过处分职员。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的职员及受行政处罚的职员和被开除公职的职员。

3、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的职员。

4、法律、法规规定不能招聘为事业单位员工。

5、引进人才程序

报名

1、报名日期

全年同意报名。

2、报名方法

报名采取邮件的报名方法，报名电子邮箱为 。

校园招聘会报名。黑龙江大学将参加重点大学校园招聘会，同意现场报名。

3、报名提交材料

《黑龙江大学2019年引进人才信息表》;

《黑龙江大学2019年引进人才政审表》;

二代身份证正、反面;

2019年毕业的应届毕业生需提提供届毕业生推荐表;

本科、硕士、博士的毕业证、学位证;港澳台区域和海外毕业院校的面试职员，需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;

各类证书和科研成就，其中SCI、SSCI、EI网站收录论文需提供检索证明，明确标注大类分区;科研项目需提供立项公告书及证明个人参与名次的有关材料;

面试职位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱。

资格审察

学校各教学、科研单位对所有面试职员材料进行初审，人事处对面试职员进行资格复查，确定拟参加现场确认的面试职员名单。

现场确认

1、现场确认时间及地址

具体时间、地址由用人单位员工公告。

2、现场确认需提供材料：与报名提交材料一致，需提供报名材料的原件及复印件各1份。

3、请参加现场确认的面试职员根据报名需要中的第3点报名提交材料的顺序将确认材料排序。

4、现场确认后，各类证件、证书等原件返还面试职员本人;《黑龙江大学2019年引进人才信息表》、《黑龙江大学2019年引进人才政审表》原件和全部有关材料复印件存档备查，恕不退还。