依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合本单位职员需要实质状况，拟面向社会公开招聘硕士职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘策略发布及职位

公开招聘策略在天津商业大学门户网站公开招聘专栏发布。

具体招聘职位见《2019年天津商业大学公开招聘硕士等职位计划》。

2、招聘职员条件

面试职员应拥有以下条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具备好的品行;

3.具备职位所需要的专业或技能;

4.适应职位需要的身体条件;

5.拥有面试职位所需的资格条件：具体职位及专业、学历、学位、年龄等需要详见附表;

6.符合回避的有关规定;

7.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件;外省市职员需符合天津引进人才的有关政策;社会职员需可以办理调入手续;

8.对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质，此两类面试职员的专业方向与所需专业方向需要一致视为符合专业条件;

凡有下列状况之一者，不能考试报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

2. 正在同意立案审察的职员;

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员;

4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位员工;

5. 在读的非应届毕业生;

6. 现役军人;

7. 法律规定不能聘用的其他情形的职员;

8. 考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;

9. 不可以如期毕业、只获得学历、学位证之一的;定向及委托培养的高校应届毕业生;

10. 法律法规规定的不能参加事业单位公开招聘的其他情形的职员。

3、公开招聘程序

根据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定的程序拓展招聘工作。

报名

发布招聘策略7个工作日后开始报名。通过天津商业大学公开招聘专栏人才招聘系统公布报名方法、开始时间、报名截止，报名日期不少于5天。

资格初审

学校对面试职员进行初审。通过资格初审职员名单将在报名截止后，在单位网站公开招聘专栏发布。实质通过资格初审人数与职位的招聘计划数之比低于3:1，相应调减招聘职位计划或取消该职位招聘。取消的职位原报名职员可在规定时间内改报符合条件的其他职位。因工作量较大，不符合招聘条件职员恕不另行公告。

笔试

笔试由学校统一组织，笔试内容与面试职位有关，考试前不开设辅导班、不同意关于笔试内容的咨询。各职位笔试的形式、科目、大纲、时间、地址及需要详见公开招聘专栏公告。按笔试成绩由高到低进行排序，根据1:3比率确定进入面试职员名单，并在公开招聘专栏发布。

资格复审

面试职员到我校进行现场资格复审。资格复审的时间、地址及需要详见公开招聘专栏公告。资格复审不合格的面试职员，取消面试资格。凡未按规定时间、地址及需要参加资格复审的面试职员视为自动舍弃面试资格。