1、学校简况

沈阳城市学院始建于2001年，是在中国高等教育改革大潮中诞生的一所全日制本科院校，也是随着着中国社会经济飞速发展而成长起来的特点鲜明的应用型大学，其前身是沈阳大学科技工程学院。2013年，经教育部批准，学校正式转设为独立设置的民办普通本科高等学校，更名为沈阳城市学院。学校坐落于沈阳大浑南自贸区，毗邻著名空港桃仙机场。学校设有9个二级学院，拥有33个本科专业，涵盖理学、工学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等七大学科门类，在校生近万人。经过十余年的建设与进步，学校获得了长足的进步和丰硕的办学成就，得到了社会和省市主管部门的高度评价。2015年，学校被列为辽宁首批应用型转型进步试点高校，并被中国教育进步协会评为中国最具办学特点的本科院校。2016年，学校被中国教育品牌研究院评为中国最具就业竞争优势的学校。2019年，在艾瑞深中国校友会网发布的中国民办高校排名推荐上，沈阳城市学院名列18名，教学水平名列辽宁民办高校1、。

2、招聘需要

热爱高等教育事业，身体健康，具备较高的政治素养及好的职业道德和团队合作精神。具备扎实的专业理论常识，拥有较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力。

1、高层次人才：具备博士学位或副高级以上职称。

博士毕业生：具备博士学位和相应的专业常识、业务能力,第一学历为全日制本科。

副高级以上职称职员：具备高校教师系列、工程系列、财经系列、艺术系列、科学研究系列、新闻出版司法文化系列等行业副高级以上专业技术职务。

2、专业教师：具备硕士及以上学位，所学专业与招聘专业具备一致性，有高校、科研院所相同种类职位工作历程或国外留学、工作历程者优先。

3、退休教师：身体健康，年龄一般低于63周岁，具备博士学位或副教授以上职称。

4、科研职员：具备硕士及以上学位，所学专业与招聘专业具备一致性，具备扎实的专业理论常识，拥有较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力。

3、招聘计划

1、高层次人才：对应全部招聘专业，招聘人数不受限制。

2、专任教师招聘计划:职位详细情况见附件1。

3、科研职员招聘计划:职位详细情况见附件2。

4、聘用待遇

1、学校与聘用职员签订正式劳动合同，根据国家规定缴纳五险一金。

2、基本薪资：

硕士：5000元/月起;博士：8500元/月起;

副高级职称：8500元/月起;

正高级职称：9200元/月起;

具备出色的科学研究和技术革新能力，在本专业范围具备肯定的学术影响或有要紧学术收获，研究方向具备要紧革新和市场前景，在研项目符合学校进步规划者，待遇可面谈。

3、调薪机制：

校龄薪资：伴随教职工入职年份逐年增加;

职级晋升调薪：教职工职级晋升后予以调薪;

职称调薪：教职工通过职称评审后予以调薪。

4、福利：带薪寒暑假、法定假期、节日福利、健康体检、免费班车、免费宿舍、自开车补助、用餐补助、过生日蛋糕等。

5、面试方法

1、面试者通过邮件形式提交面试材料。学校对面试材料进行审察后，电话公告符合资质的职员参加招聘环节考核。

2、面试材料包含：沈阳城市学院面试申请表、学历学位证书、职称证书、营业额成就等其他证明材料扫描件。

3、招聘考核包含面试、试讲、项目考察、体检等环节，择优录用。

地 址：沈阳苏家屯区梧桐大街2号 邮 编：110112

联系人：刘老师 关老师 电 话：

官 网： 邮 箱：

原标题:沈阳城市学院2019年招聘海内外高层次人才通知

招聘计划

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