为满足我市2019学年师资需要，现将2019学年平湖市教育局公开招聘教师有关事情通知如下：
1、招聘职位及名额
本次拟招聘中小学、婴幼儿园教师67名，其中：平湖市中小学、婴幼儿园教师48名，嘉兴港区乍浦所属小学及婴幼儿园教师19名。
2、招聘的基本条件
1.遵守中国宪法、法律和法规;
2.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;
3.具备招聘职位所需的学历需要：婴幼儿园教师需要具备全日制普通高校大专及以上学历;中小学教师、职业类教师需要具备全日制普通高校本科及以上学历;
4.具备适应职位需要的身体条件;
5.拥有职位所需的其他条件。
3、考试报名的范围和考试报名条件
1.高中段基础课教师
⑴2019年应届师范类毕业生：嘉兴生源范围或户籍，且已拥有相应职位教师资格认定条件，需要专业对口;⑵2019年应届非师范类毕业生：平湖市生源范围或户籍，且已拥有相应职位教师资格认定条件，需要专业对口;⑶2016届、2017届、2018届毕业生：平湖市户籍且已获得教师资格证书，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定考试报名职位。
其中计算机信息技术学科扩大到：⑴2019年应届毕业生：嘉兴生源范围或户籍，需要专业对口;⑵2016届、2017届、2018届毕业生：嘉兴生源范围或户籍，且已获得相应职位教师资格证书，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定考试报名职位。
2.职业类专业课教师
⑴2019年应届毕业生：嘉兴生源范围或户籍，需要专业对口;⑵2016届、2017届、2018届毕业生：平湖市户籍且已获得教师资格证书，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定考试报名职位;嘉兴户籍，年龄35周岁及以下，具备相应专业的中级及以上技术职称或高级及以上职业资格证书，需要专业对口。
3.面向初中统配教师
⑴2019年应届毕业生：平湖市生源范围或户籍，且已拥有相应职位教师资格认定条件，需要专业对口;⑵2016届、2017届、2018届毕业生：平湖市户籍且已获得教师资格证书，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定考试报名职位。
4.面向小学统配与面向附设特教班农村小学统配教师
⑴2019年应届毕业生：平湖市生源范围或户籍，且已拥有相应职位教师资格认定条件，需要专业对口;⑵2016届、2017届、2018届毕业生：平湖市户籍且已获得教师资格证书，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定考试报名职位。
其中心理学、计算机信息技术、音乐和美术学科扩大到：⑴2019年应届毕业生：嘉兴生源范围或户籍，需要专业对口;⑵2016届、2017届、2018届毕业生：嘉兴生源范围或户籍，且已获得相应职位教师资格证书，按招聘学段相匹配的教师资格证书所列任教学科确定考试报名职位。
5.面向婴幼儿园统配教师
⑴2019年应届毕业生：平湖市生源范围或户籍，且已拥有婴幼儿园教师资格认定条件，需要专业对口;⑵2016届、2017届、2018届毕业生：平湖市户籍且已获得婴幼儿园教师资格证书。
6.其他事情
户籍时间界定：以2019年4月18日的户口所在地为准。
生源范围界定：指经高考考试、被高校录取时户口所在地。
本科为师范类的2019年应届硕士研究生或全日制高等师范院校2019年应届硕士研究生考试报名相应职位时可不受户籍及生源地限制。
考试报名中小学语文学科职位的需通过中文二级甲等及以上等级考试。
各学科的专业具体需要详见附件1。小学教育专业毕业的按侧文、侧理可以考试报名小学相应各职位。
本简章所提出的教师资格认定条件为：获得与考试报名职位相对应的国家里小学教师资格考试合格证明，与相应的中文等级证书。
国外留学回国职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，可以社会生身份考试报名。
退役运动员中符合35周岁及以下、平湖市户籍、已获得相应职位教师资格证书的大专及以上学历者，可面试体育学科教师。
4、招聘录用的程序
招聘工作的程序是：公布招聘信息、同意面试职员报名、审察面试职员资格条件、组织考试、体检、考核、拟录用职员名单公示、办理录用手续等。
1.公布招聘信息。在平湖教育信息网、平湖人才信息网公布招聘信息。
2.报名及资格审察。面试职员根据招聘信息，在规定的时间内到平湖市教育局报名，每个人限报一个职位。同时填写招聘报名登记表，并提交有关材料。市教育局组织人事科进行资格审察。
3.考试。考试由平湖市教育局统一组织，考试分为笔试、面试，满分均为100分。高中段基础课教师、统配职位教师考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，有加试技能测试的按笔试成绩40%、面试成绩30%、面试成绩30%计算。职业类专业课教师按笔试成绩30%、面试成绩30%、面试成绩40%计算考试总成绩。
总成绩或面试成绩60分以下者为不合格，不合格者不列入体检考核人选。
笔试形式为闭卷，笔试内容为有关专业常识。招聘中学教师为中学教育学、心理学、课程改革，学科专业常识及其他有关专业常识等;招聘职业类专业课教师为考试报名职位有关专业常识。招聘小学教师为小学教育学、心理学、课程改革及其他有关专业常识等;招聘婴幼儿教师为婴幼儿教育学、心理学、《婴幼儿教育指导纲要》及其他有关专业常识等。
笔试时间定于2019年4月27日，参考职员凭《准考证》和身份证参加考试。笔试地址另行公告。
面试的内容为学科教学综合能力，参照教师资格认定中关于教育教学能力测试的需要进行。考试报名职业类专业课教师、中小学音乐、体育、美术、计算机信息技术学科教师和婴幼儿园学前教育职位教师的面试需加试技能测试。
笔试后按各职位招聘计划数确定入围面试对象，招聘计划数在1-6名的按1:3比率、7-10名的按1:2比率确定入围面试对象，不足规定比率的按实质人数确定入围面试对象。面试后按考试总成绩从到低分按招聘数1:1确定拟参加体检的对象。若总成绩相同，以笔试分数高者排位在前。
面试时间初定2019年5月11日和5月12日两天，具体时间、地址及面试需要另行公告。
4.体检、考核。在规定时间内统一组织体检并进行考核。体检标准参照《浙江教师资格认定体检标准》推行，考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行。对体检不合格或舍弃体检、考察结论为不适合聘用的、在公示前因为拟聘对象舍弃等缘由导致职位空缺的，按考试总成绩从到低分依次递补。拟录用公示后不再递补。
5.公示。对拟录用的对象，在平湖人才信息网、平湖教育信息网进行公示。公示时间为7个工作日。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格。
6.聘用。公开招聘的教师列入事业编制管理，按《事业单位人事管理条例》《浙江事业单位职员聘用规范试行细节》的规定实行。考试报名统配职位的考生，依据教育局公布的招聘学校和招聘职位，根据考试总成绩从高到低依次填报志愿并确定录用学校。各学校与招聘职员签订聘用合同，并按规定约定试用期。被聘职员为大中专应届毕业生的，实行1年的见习期。试用期均计入合同期限内。试用期满后经考核不合格的，取消聘用。拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
