为了促进我市教育进步，经市人才领导工作小组赞同，教育系统直属学校2019年计划引进高中教师40人，现启动引进计划31人。具体事宜公告如下：

1、人才引进范围

1.教育部确认的985工程院校统招全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.全日制高等院校统招硕士研究生及以上学历毕业生;

3.211工程及艺术、体育类院校一批次全日制本科及以上毕业生;

4.在高中从教，具备副高级及以上专业技术职称教师。

2、引进计划

2019年教育系统直属学校人才引进高中教师31人：

语文4人、数学4人、英语2人、物理2人、化学3人、生物4人、政治3人、历史3人、地理4人、心理学1人、体育1人。

3、人才引进方法

操作步骤及基本需要

1.面向高校及社会发布人才引进公告;

2.组织报名。

报名要求：

具备中国国籍，享有公民的政治权利;

身体健康，获得引进范围需要的毕业证;

具备高级中学教师资格证;

年龄35周岁以下。目前高中从教，具备副高级及以上专业技术职称教师，学历不做需要，年齡可以放宽到45周岁以下。

符合条件的师范类毕业生按所学专业申报、非师范类毕业生按获得教师资格证的专业申报;

每个人限报一个职位;七台河域内在编职员不允许申报。

报名时需提交的有关资料：

报名表1份;本人身份证、高考考试录取批次及成绩证明、毕业证、报到证、教师资格证、中文证书原件及复印件1套;在职教师需另提供职称证、在职证明;1寸同底最近免冠照片2张。

报名方法准时间：

报名方法分为在线报名和现场报名两种。

报名日期：5月27至6月13日。

在线报名：将报名表和需提交有关资料的电子版发到电子邮箱里。

现场报名：七台河教育局307教师工作科，提交所需资料。

联系电话:

3.资格审察

对面试者进行资格审察，依据审察结果确定参加面试职员。面试前签订《诚信承诺书》，如发现不符合面试资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所导致的所有损失由面试职员本人承担。

4.复审。将初审状况及有关审察材料，报送市委组织部。

考试方法

人才引进教师采取面试的方法进行。

面试满分100分。面试采取试讲的方法进行。一律使用高中现行教程，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序，每位教师备课30分钟，讲课20分钟。评委依据教师讲课状况，根据评分标准，独立打分。去掉一个最、一个最低分，所得平均分数，即为该教师的面试成绩。

面试成绩低于70分者不予引进;根据面试成绩的顺序由到低分排序来确定体检人选 。

面试时间和地址：资格审察后另行公告

考察审档、体检及审签

会同市人才办对拟引进职员进行组织考察、审核档案，审核合格职员由用人单位组织在市级及以上医院进行体检。体检参照录用国家公务员的体检标准和方法进行。若体检不合格取消引进资格，经人才引进工作领导小组批准后依次递补 。

综合以上状况起草引进人才落编请示文件，报市人才办，领导签批后，到有关部门办理编制、薪资等方面手续。

4、分配管理及待遇

按所报专业从到低分对引进职员进行分配，引进职员与聘用学校签订三方协议，保证在本系统工作十年以上方可提出调动申请，核定编制，薪资纳入财政统发。服务期未满违约的，一次性缴纳违约金5万元。

试用期满考核合格的，按政策落实人才引进有关待遇：

引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每个人每月享受2000元津贴。引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每个人每月享受1500元津贴。引进211工程及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每个人每月享受1000元津贴。引进正高级专业技术职称人才，给予10万元安家费，每个人每月享受3000元津贴;副高级专业技术职称人才，给予5万元安家费，每个人每月享受2000元津贴。

原标题：黑龙江七台河2019年人才引进高中教师公告

2019年黑龙江七台河人才引进教师报名表.xls

七台河教育局

2019年5月24日

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