依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江工业大学拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘单位

浙江工业大学：浙江属重点大学、浙江与教育部共建高校、省首批重点建设高校，公益二类事业单位，机构规格等于厅级。预算形式为财政适合补助，学校坐落于杭州区。

2、招聘职位及条件

需要计划

本次招聘8个职位共9人。职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表。

招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5.能在职位用人时限内准时入职;

6.拥有职位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2020年3月31近日。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据我校使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据我校使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。

职位待遇

招聘职员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、招聘程序与方法

报名和资格初审

1.在线报名。时间：2019年十月十日9：00|十月17日16：00。面试职员登录浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和职位进行报名。每位面试职员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个职位。仅注册不报职位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2019年十月十日|十月18日，面试职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内，可第三报名并同意资格审察。

3.在线缴费。时间：2019年十月十日9：00|十月20日24：00。通过资格初审的面试职员在同一网址办理在线缴费，逾期不交费的，视为舍弃报名条件。

各职位通过资格初审并交费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不然相应核减有关职位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知考试报名职员并退还报名费。

4.面试资格的获得。已交费职员在2019年11月6日|11月8日上网下载准考证打印，并获得面试资格。

考试

考试使用笔试、面试相结合的方法。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地址：2019年11月9日，杭州内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22近日从浙江人事考试在线查询。笔试后，依据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1：5的比率确定各职位参加面试职员名单，并在浙江工业大学网站人才招聘栏目公布。缺考其中任何科目者不可以入围面试。

2.资格复审

资格复审和面试有关安排另行在浙江工业大学网站人才招聘栏目公告。

入围面试职员应携带身份证、从本科起的学历学位证书、学历学位认证书、学校核发的就业推荐表或《留学回国职员证明》及职位条件有关的证明材料原件及复印件1份到我校参加现场资格复审。证件不全或所提供的证件与面试条件不相符的，不能参加面试。本人未参加资格复审的，视作舍弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的职位不再安排递补面试职员。

3.面试

参加面试时，面试职员凭有效期内的身份证，根据规定的时间和地址参加面试。

各职位依据总成绩，从到低分按计划招聘人数1：
1的比率确定入围体检、考核对象。面试合格分数线为60分，低于该成绩者不可以进入下一环节。依据总成绩从高到低，每一个职位可分别设置1名递补人选。入围体检、考核对象及递补人选在浙江工业大学网站人才招聘栏目公布。

体检、考核

体检、考核工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行。各用人单位组织安排不少于2周时间的实习考核，并提出考核建议，作为考核组成部分。体检、考核不合格的不予录用。

公示

经体检、考核均合格的职员，学校确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。面试者应于2020年3月31近日报到，不然学校有权取消录用资格。

其他

面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，有关职位均依据考试成绩从到低分依次进行。

4、纪律、监督与咨询

本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江工业大学网站;

2.浙江人力资源社会保障网公开招聘)。

招聘过程有关信息一般仅在招聘单位网站公布，请面试者自行注意。

对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。

监督电话：。

有关本次招聘工作具体问题及考试成绩查询，请直接联系招聘单位。

咨询电话：。

2019年下半年浙江工业大学非教学职位招聘计划表.xlsx

2019年9月30日

原标题：浙江工业大学2019年下半年公开招聘职员公告

文章来源：