为加大教师队伍建设，进一步充实我县教师队伍，依据国家及自治区教师公开招聘的有关规定，结合我县各学校的职位空缺状况，决定面向社会公开招聘第二批防城港上思县公办学校教师280人，其中用教师编制招聘123人，用聘用教师控制数招聘157人。现或有关事情公告如下。

1、招聘范围

面向社会公开招聘防城港上思县公办学校教师和高中图书及有关功能实验室管理职位职员。

2、招聘的职位和人数

本次招聘的职位分为两类：

第一类为用教师编制招聘，招聘职位共71个、招聘教师共123人，其中：中职职位4个、招聘教师4人，高中职位11个、招聘教师18人，初中职位25个、招聘教师40人，小学职位31个、招聘教师61人。

第二类为用聘用教师控制数招聘，招聘职位共77个，招聘教师及其他管理职位职员共157人，其中：高中图书及有关功能实验室管理职位7个、招聘职员9人，初中职位35个、招聘教师40人，小学职位35个、招聘教师108人。

根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅 关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的公告》规定，用聘用教师控制数的职员，不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。用聘用教师控制数职员在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、职位交流等方面享受在编职员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

3、招聘对象的基本条件

具备中国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

考试报名小学教学点教师职位的18周岁以上、40周岁以下;考试报名其他教师职位的18周岁以上、35周岁以下。

所学专业应当与附件1和附件2中各职位设置的专业需要一致。

招聘对象应拥有《教师法》规定的合格学历，并获得《教师资格条例》规定的教师资格证书。在报名时未能获得教师资格证书，也可报名参加考试，但需要提供教师资格考试合格证明，不然将取消面试资格;且需要在考核首要条件供教师资格证书原件，不然将取消聘用资格。

拥有招聘职位规定的其他资格条件。

具备正常履行职责的身体条件。

在职在编职员考试报名的，需经本单位的主管部门赞同。本次公开招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2019年十月16日为截止日期，年限按足年足月累计。

具备下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;

3.在各级公务员或事业单位员工招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为且被给予不能考试报名处置期限内的职员;

4.其他具备法律法规规定不能聘用的职员。

4、报名与资格审察

报名方法。

使用现场报名的方法。

报名日期。

2019年十月16日|18日，上午8:30|12:00，下午15:30|18:00。

报名地址。

防城港上思县青少年校外活动中心一楼会议室。

报名材料。

1.考试报名职员须携带有关证件材料及1吋免冠半身照2张到现场报名，是机关事业单位在编职员的须提供现单位主管部门赞同考试报名的证明，开具赞同考试报名证明确有困难的，经防城港上思县教育和科技局赞同，可在面试结束后5个工作日内提供赞同考试报名证明供招聘单位审察，不可以按时提供的，取消其面试资格。

所提供的材料均为原件，同时提供复印件各一份放在个人报名档案袋。

2.凡考试报名者提供材料不实，经发现即取消考试资格。

每位考试报名职员只能考试报名一个职位，考试报名职员不能同时用新旧两种身份证同时报名，报名和考试时用的身份证要一致。

3.如考试报名职员提供的涉及考试报名资格的材料不全、虚假或与考试报名职位所需要的条件不相符的，取消考试报名职员的考试报名资格，责任由考试报名职员自负。

资格审察。

资格审察工作与现场报名同时进行，资格审察职员要严格根据招聘公告发布的职位条件对考试报名职员进行资格审察，对符合考试报名条件的，不能拒绝考试报名;对未通过资格审察的，应说明理由。对招聘职位需要的学历、专业等资格条件方面的问题，由上思县教育和科技局负责讲解。

本次招考所涉及的年龄、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2019年十月16日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。

报名交费。

根据自治区物价局、财政厅桂价费字〔2010〕269号文件规定，收取笔试考试费每科每个人50元。本次招聘考试笔试共设两个科目，因此本次考试收取考生笔试考试费每个人100元，面试不收取考生成本。考试报名费由上思县教育和科技局在报名点按规定的怎么收费现场收取并只支持现金交费方法，考试报名职员应在2019年十月18日18：00前完成现场交费，交费成功后凭收费票据认定报名是不是成功。

已通过报名条件审察并交费成功，但因所考试报名职位人数达不到开考比率，有特殊缘由急切需要补缺的，须由防城港上思县教育和科技局提出申请，上思县人力资源和社会保障局报防城港人力资源和社会保障局核准后可以开考。

领取准考证。

考生需持本人有效居民身份证、缴费收据于2019年十月24、25日到上思县教育和科技局人事股领取准考证。

5、考试

笔试。

1.笔试日期：2019年11月2日。

2.笔试安排：

上午9:0011:00 教育学与教学法入门知识

下午15:0017:00 教育心理学与德育工作入门知识

以上两科考试分值各100分。

3.笔试地址：详见准考证。面试职员根据准考证上指定的时间、地址并携带本人的有效居民身份证和准考证参加笔试。

4.笔试成绩公布。笔试成绩在防城港人才网、上思县人民政府网公布。依据笔试总体水平和招聘职位的状况，按考试考哪几科划定笔试合格分数线。

面试。

1.确定面试职员名单。笔试成绩=《教育学与教学法入门知识》成绩+《教育心理学与德育工作入门知识》成绩。在笔试合格的考试报名职员中，依据考试报名职员笔试成绩，根据招聘职位计划与考试报名职员1:3的比率，从到低分确定由笔试进入面试的职员名单。比率内末位考试报名职员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试的职员。因所考试报名职位人数达不到开考比率且已经核准开考的职位除外，个别职位达不到面试规定的比率又确需进人的，需要经防城港人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。

2.发布面试公告。若有资格复审不合格或本人自愿舍弃参加面试的考试报名职员，则应根据笔试成绩从到低分依次进行职员递补。面试职员确定后，在防城港人才网、上思县人民政府网发布面试公告。防城港上思县教育和科技局提前公告考试报名职员具体的面试时间和地址。

4.面试内容及方法。面试主要考核考试报名职员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学推行、教学评价等教学基本技能，通过试讲方法拓展。面试工作步骤及其他有关需要根据文件实行。

5.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上为合格。面试成绩不合格者，不能确定为考核人选。经防城港人力资源和社会保障局核准开考或因考试报名职员缺考、面试时达不到1:3开考比率的职位，该职位的考试报名职员面试成绩须达到70分以上的方可按招聘需要进入下一程序，考试报名职员面试成绩都达不到70分以上的，取消该职位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由考试报名职员当场签字确认。

6、考核和体检

确定考核人选。面试结束后，依据考试报名职员的考试总成绩，根据招聘职位计划数1:1的比率，从到低分确定考核人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法入门知识》成绩高的确定为考核人选。考试总成绩、面试成绩及笔试科目《教育学与教学法入门知识》成绩都相同时，以笔试科目《教育心理学与德育工作入门知识》成绩高的确定为考核人选。若以上成绩均相同时，通过加试答辩的方法确定人选，加试时间为宣布面试成绩后当场进行。

考核。招聘单位负责考试报名职员的考核工作，考核组由两人以上组成，着重考核考试报名职员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法状况、业务能力、工作实绩、职位匹配度等，同时对考试报名职员资格条件进行复查。考核结束后形成书面考核材料，对能否聘用给予考核结论。

体检。考核工作结束后，依据考核结果根据招聘职位计划数1:1的比率确定体检人选。招聘单位负责组织考试报名职员的体检工作。体检在县级以上具备相当资质的医疗机构进行。体检成本由考试报名职员本人自付。体检标准和方法严格根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》文件需要实行。

确定拟聘用职员。招聘单位确定拟聘用职员，对考核或体检不合格的，不能确定为拟聘用职员。考核、体检不合格或自愿舍弃考核、体检的空缺名额，按考试总成绩计算排名依次进行职员递补。

7、公示和聘用

拟聘用职员名单及基本状况经审核后在防城港人才网、上思县人民政府网公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用职员有异议的，招聘单位应当准时进行复查。拟聘用公示后不再补录。

对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的职员，按有关规定和步骤办理增人和聘用手续。被聘用职员聘用到岗后，根据有关文件管理规定，须服从招聘单位主管部门因工作需要在上思县内的调配安排。

8、招聘纪律

公开招聘工作实行诚信考试报名规范。面试职员所提交的面试申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处置适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的面试职员，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等的处置;面试职员聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。

9、需要注意的地方

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本次招聘考试专业类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》。招聘职位及需要等具体事宜由防城港上思县教育和科技局负责讲解。咨询电话：。

2019年度上思县第二批公开招聘教师职位计划表（用教师编制招聘）.xls

2019年度上思县第二批公开招聘教师职位计划表（用聘用教师控制数招聘）.xls

原标题：2019年度防城港上思县第二批公开招聘教师公告

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