因工作需要，本科生院面向社会招聘员工3名，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位类别

非事业编制合同用工职员。

2、职位名字

1、教务处教学秘书

2、教师教学进步中心教学促进师

3、弘毅学堂教学综合管理办公室教学秘书

3、基本条件

1、教务处教学秘书：

热爱高等教育事业，有较强的服务意识和奉献精神，具备全局观念和团结合作精神;

具备研究生学历并获得硕士学位，表现出色;

拥有较强的文字功底、较高的政策理论水平、好的科学与人文素养;

可以熟练运用各种办公软件，有较强的中英文文字处置能力、计算机操作能力和写作能力;

身心健康，品行端正，年龄低于35周岁。

2、教师教学进步中心教学促进师：

热爱高等教育事业，爱岗敬业、尊师爱生，有全局观念和奉献精神，有较强的服务意识、团结合作意识;

具备研究生学历并获得硕士学位，表现出色;

有一年以上国外学习背景，精通英语，英语口语突出，教育学、教育心理学、教育技术专业者优先;

可以熟练运用各种办公软件，有较强的中英文文字处置能力、计算机操作能力和写作能力;

身体健康，品行端正，年龄低于35周岁。

3、弘毅学堂教学综合管理办公室教学秘书：

热爱高等教育事业，有较强的服务意识和奉献精神，具备全局观念和团结合作精神;

具备研究生学历并获得硕士学位，表现出色;

可以熟练运用各种办公软件，有较强的中英文文字处置能力、计算机操作能力和写作能力;

身心健康，品行端正，年龄低于35周岁;

同等条件下国外学习背景优先。

4、聘用职位待遇

1、本次招聘职位为非事业编制合同用工职员，合同期为2年，试用期为2个月。

2、聘期内实行武汉大学非事业编制聘用职员有关规定。

5、招聘程序

1、提交材料。面试职员应填写《武汉大学本科生院面试申请表》，于十月13日下午17:00前发送至电子邮箱。

2、资格审察。通过资格审察者依据肯定比率确定笔试人选。

3、面试和笔试：初审通过者安排面试和笔试，面试者请携带有关学历、学位证书参加面试，面试和笔试时间另行公告。

4、审批聘用。笔试和面试结束后，招聘工作小组综合考试状况推荐人选，经院务会研究后确定拟聘人选，报学校人事部审批。

5、通过面试被录用者，薪资待遇按学校有关政策实行。

6、其它事情说明

1、依据面试状况确定聘用职员，并按学校规定办理入职手续。

2、经研究无适合人选，可不产生拟录用人选。

3、面试职员所提供的全部材料需要真实，如弄虚作假，取消资格，所导致的所有损失由面试者本人承担。

本科生院面试申请表.doc

武汉大学本科生院

2019年9月30日

原标题：武汉大学本科生院非事业编制合同用工招聘公告

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