依据《湖南事业单位公开招聘职员试行方法》和《邵阳事业单位公开招聘员工推行细节》等文件规定，结合我县教育系统实质，经研究，决定面向邵阳学院等本科层次学校2019届师范类毕业生公开招聘初中教师40名。现就招聘有关事情通知如下：

1、招聘计划

邵阳县教育系统初中教师40名，详见附件2。

2、招聘范围

邵阳学院等本科层次学校2019届师范类专业全日制本科及以上学历毕业生。

3、报名的资格与条件

遵守国家宪法和法律,具备较高的思想政治素质,热爱教育事业,事业心强,身体健康。

坚持公开、公平、角逐、择优和德才兼备的原则。

履行教师职责,遵守师德规范和需要。

拥有与职位相匹配的专业资格。

下列情形不能报名面试

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员,与刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2、凡被学校留级处置或受过学校处分的毕业生。

4、发布信息

邵阳县人民政府门户网和邵阳县教育网。

邵阳学院就业信息网。

5、报名和资格审察时间、地址、方法及需要

现场报名、资格审察时间和地址:

1、时间：2019年3月14日。

2、地址：邵阳学院第二办公楼一楼123办公室。

报名和资格审察方法:现场报名、现场资格审察。

报名时应提供以下材料:

1、填写完整的《邵阳县教育系统2019年公开招聘初中教师报名登记表》。

2、身份证、学生证原件及复印件、就读学校师范类专业证明材料、就读学校签署建议并加盖公章且包括考生全部成绩的《毕业生就业推荐表》、就读学校加盖公章的全部必学科目成绩单并计算出平均成绩 、其他有关证明材料，最近2寸免冠正面彩色证件照片3张。

3、学院及以上颁发的各类荣誉证书原件及复印件等材料。

报名需要

1、符合招聘条件的职员报名参加相应职位的竞聘，并筹备所需材料的原件及复印件到现场资格审察处审核，审核不合格者视为报名不成功。

2、每一个职位公开招聘教师计划数与报名人数的比率一般高于1:3，达不到开考比率的，则相应调整公开招聘教师计划数。个别特殊专业，达不到面试比率的职位是不是开考，报邵阳人力资源和社会保障局审核决定后并予以公布。

资格审察需要

1、现场资格审察时,面试者需要提供报名材料中所有材料的原件。县教育局负责对面试者进行资格初审并初步核算考生必学科目平均成绩。县人力资源和社会保障局和县编办负责对面试者进行资格复审并进一步核算考生必学科目平均成绩。

2、面试者提供的证件、证书、资料信息需要真实有效，并在报名表上签字承诺，不然在任何环节都可取消其考试成绩和聘用资格。

6、面试

试教对象的确定：硕士研究生直接入围面试，本科毕业生按必学科目平均成绩从到低分按招聘计划1：3的比率确定入围试教对象。达不到开考比率经批准开考的职位，参加试教职员按邵阳人力资源和社会保障局批准的比率确定。若某职位实质参加试教职员与招聘职位数为1：1比率的，则该考生试教成绩需要达到60分方可进入体检程序。

面试方法:试教，上微型课。备课时间40分钟，试教时间低于10分钟。

面试时间、地址详见面试公告单:请考生面试当天上午8:00以前赶到指定地址集合,不可以按时赶到者,视为自动弃权。

面试入围职员名单及面试公告单将在现场资格审察处公布发放。考生于2019年3月15日下午15:00-16:00到现场资格审察处领取面试公告。

7、体检和考察

面试结束后,依据招聘计划和面试成绩从到低分根据1:1的比率等额确定拟体检对象,在现场资格审察处公布拟体检对象名单,体检合格后当场签订《三方就业协议书》。面试成绩相同的,依次按学历高低、必学科目平均成绩高低、所获荣誉高低、所获荣誉数目多少排列名次。2019年7月十日前,拟聘对象凭本人大学毕业证、学位证、身份证、与招聘职位对应的资格证原件及《三方就业协议书》进入考察环节,如不可以如期如实提供有关材料,将取消其考察资格和聘用资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,由本人在了解体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。

体检合格职员列入考察对象,考察工作由邵阳县教育局组织,根据德才兼备的规范,参照公务员考试录用考察标准实行,依据拟聘职位需要,采取多种形式,知道被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等状况,并写出考察建议。整个考察工作由纪检监察部门、县人力资源和社会保障局监督。

8、公示

拟聘用职员经邵阳县教育局审核后报县人力资源和社会保障局审定，在邵阳县人民政府门户网和邵阳县教育网公示7个工作日。

9、聘用

经面试、体检、考察、公示无异议的职员,由用人单位按有关规定办理正式进人和聘用手续。聘用职员试用期为一年,原则上五年内不能调动。各用人单位要准时将聘用职员初次聘用登记表和体检表装入聘用职员人事档案，以便备查。

10、纪律需要

本次公开招聘教师工作在邵阳县纪委监委监督下进行。

需要严格遵守《湖南事业单位公开招聘职员试行方法》和《邵阳事业单位公开招聘员工推行细节》等有关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公开、公正、公平。

面试者提供的各项证件、证书、资料及填写的信息需要真实准确有效。凡弄虚作假者,一经发现查实,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置方法》的规定给予取消报名条件、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

监督举报投诉电话:

1、中共邵阳县纪委监委驻县教育局纪检监察组：。

2、邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：。

咨询电话:邵阳县教育局政工股： 。

十1、其它有关事情

本通知由邵阳县教育局负责讲解。

原标题:邵阳县2019年面向邵阳学院等本科层次学校师范类专业公开招聘初中教师通知

公开招聘初中教师计划及职位表

邵阳县教育系统公开招聘初中教师报名登记表

原文链接:-3/