1、招聘计划
拟面向社会公开招聘中小学教师100名，其中绿色通道招聘高中教师50名;面向社会招聘初中教师10名，小学教师40名。根据自治区和包头需要，此次公开招聘设置了肯定比率的职位用于定向招聘服务基层项目职员、基层公益性职位、大学生退役士兵和蒙汉兼通毕业生。具体职位状况详见附表《土默特右旗2019年招聘教师职位表》。
2、招聘范围和条件
招聘范围
招聘范围包含绿色通道、普通职位和服务基层项目。
服务基层项目：依据国家和自治区有关文件规定，部分职位定向招录服务期满且考核合格的服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员和大学生退役士兵;部分职位定向招录蒙汉兼通职员。
1.服务基层项目职员是指：内蒙古自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;内蒙古自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划;高校毕业生社区民生工作志愿服务计划;高校毕业生中小微型企业人才储备计划;内蒙古自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划;内蒙古自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
2.基层公益性职位服务职员是指：内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、包头就业局牵头招募贫困家庭高校毕业生、蒙古语讲课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的职员。
3.大学生退役士兵是指：根据国家有关规定获得全日制普通高等院校大学本科及以上学历的退役士兵。
4.蒙汉兼通职员是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的职员，考试报名定向招录蒙汉兼通职位。
面试条件
1.面试职员需要拥有以下条件：
具备中国国籍;
遵纪守法;
具备好的职业道德;
具备适应职位需要的身体条件;
考试报名绿色通道高中教师所学专业与面试学科职位对口。考试报名职员的学历和毕业院校拥有以下条件之一。教育部直属师范大学应往届免费师范毕业生;双一流建设大学和原985211院校全日制应往届本科毕业生;本科一批次起点的全日制硕士研究生及以上学历的应往届毕业生。
考试报名初中、小学教师普通职位的职员，需要具备全日制院校师范类专业大学本科及以上学历的应往届毕业生，所学专业与所报学科需要对口。
考试报名初中、小学定向招聘职位的项目职员，需要是截止2019年3月31日服务2年期满考核合格的项目职员且学历具备全日制院校师范类专业本科及以上学历的应往届毕业生，所学专业需要与所报学科需要对口。截至报名开始日，但凡按项目职员定向职位正式录用到机关或事业单位工作的职员，不可以再考试报名本次项目职员定向职位。
考试报名初中、小学蒙汉兼通职位职员具备全日制院校师范类专业本科及以上学历，所学专业需要与所报学科需要对口。
考试报名普通职位、项目职员招聘职位和蒙汉兼通职位的体、音、美学科需要全日制本科起点应往届毕业生，所报学科专业对口，不受师范类专业限制。国家二级运动员和教练员及以上考试报名体育学科学历放宽到全日制专科。
考试报名职员不受户籍限制，本科年龄在30周岁及以下，研究生年龄放宽到32周岁及以下。具备教师资格证。
2.下列职员不能考试报名：
在读全日制普通高校本科生、研究生;
在职公务员、参公单位员工和试用期内事业单位员工;
公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的职员;
在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不能考试报名的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;
现役军人;
法律、法规规定不能面试的职员。
职位设置
考试报名职员考试报名所学专业与招考职位需要专业一致。所学专业未列入专业目录的或所学专业接近考试报名职位但未列入职位设置表中的，由招聘领导小组裁决是不是符合专业接近考试报名条件。
3、推行步骤
绿色通道招聘高中教师
绿色通道招聘高中教师使用外出招聘和面向社会招聘相结合的方法。
一是外出招聘
4月份赴3所教育部免费师范院校招聘免费师范生。
1.外出招聘时间
2019年4月8日11日。其中，4月8日-十日现场组织宣讲招聘政策、报名和资格审核，4月11日现场进行面试和签订《聘用协议书》。
2.外出招聘院校
北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学三所高级师范院校。
3.外出招聘工作程序
组织报名、资审
组织符合考试报名条件职员现场报名，报名职员需要填写《土默特右旗招聘教师报名资审登记表》，同时提供有关证件、证明、最近一寸免冠照片4张等材料，考试报名职员需要提提供聘简历、身份证、教师资格证、荣誉证书。2019年应届毕业生考试报名时还需提供《普通高等院校结业推荐表》、大学证明和学信网学籍信息材料;往届生还需提供毕业证、学位证。招聘工作组现场审察面试职员年龄、学历、学位、专业、毕业时间等考试报名信息。
面试
组织符合考试报名条件职员在大学进行面试，面试使用试讲和答辩相结合的形式，面试时间为15分钟，评委当场量化打分，招聘工作小组集体研究决定聘用状况，并签订《聘用协议书》。
二是面向社会招聘
发布招聘简章。通过包头人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网和公众号面向社会发布招聘简章。
报名。面试职员在规定时间内到招聘现场或互联网投递报名，报名具体时间和地址另行公告，请查阅土右人社土右旗教育公众号。提供个人简历和有关证件、证书等材料，所需材料同上。
资格审察。招聘工作组集中审察面试职员年龄、学历、学位、专业、毕业时间等考试报名信息。互联网投递报名职员提供有关材料原件进行资格审察，不可以在规定时间提供的，视为自动舍弃。
面试。报名结束后集中组织面试，面试使用试讲和答辩相结合的方法进行，面试时间为15分钟，根据招聘计划名额和面试成绩，由高到低择优确定拟聘用职员，并签订《聘用协议书》。
三是体检、考核
拟定于2019年5月初，拟聘用的绿色通道职员到指定医院进行体检，并对其进行考核，体检和考核程序根据此次招聘初中小学教师规定和程序实行。对体检、考核合格的拟聘用职员在包头人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网站和公众号进行公示，公示期间同意社会监督举报，公示时间为7天。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，报市人社局审批，并做好办理人事编制前期手续工作。经公示确定聘用职员，凭市人社局下发的聘用事业单位员工公告办理有关聘用手续。
绿色通道招聘高中教师不足名额纳入此次初中小学招聘范围，重新计划初中小学招聘科目和人数，并在包头人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网和公众号面向社会发布通知。
初中小学招聘
初中小学招聘工作分招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审察、笔试、面试、体检、考核、拟聘用职员公示、办理聘用手续等十个步骤进行。
1.发布招聘简章
从2019年3月起，通过包头人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网和公众号面向社会发布招聘简章，做好2019年招聘中小学教师的宣传工作。
2.报名
项目职员职位和蒙汉兼通职员职位报名日期：拟定2019年4月中旬，具体时间在土右人社土右旗教育公众号发布。项目职员职位报名人数达不到开考比率，该职位转入普通职位继续报名，已报名的保留资格。蒙汉兼通职员职位报名人数达不到开考比率，核减招聘职位数。
普通职位报名日期：拟定2019年4月下旬，具体时间在土右人社土右旗教育公众号发布。普通职位报名人数达不到开考比率，核减招聘计划职位。
报名时，考试报名职员要到指定地址进行现场报名，并认真阅读招聘简章和招聘职位表，仔细辨别个人是不是符合考试报名条件，考试报名职员对《招聘职位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件与备注的内容等需要咨询时，请直接与旗教育局和人社局咨询。同时，考试报名职员需要提提供聘简历、身份证、户口薄、教师资格证、荣誉证书和4张最近一寸免冠彩色照片。2019年应届毕业生考试报名时还需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、大学证明和学信网学籍信息材料;往届毕业生还需提供毕业证、学位证。项目职员定向职位的面试者，须提供主管部门出具的服务期满、考核合格的证书原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。与事业单位签订聘用合同或企业签订劳动合同尚在合同期内的职员，要提供现工作单位赞同参加事业单位公开招聘的证明，凡不可以够提供的，不予报名。考试报名职员须对提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料虚假、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。每个人只能考试报名一个学段的一个职位。
报名工作组现场审核面试职员报名要求，符合条件的面试职员填写《土默特右旗招聘教师报名资审登记表》，签署《土默特右旗公开招聘教师考试报名职员诚信承诺书》。
3.资格审核
依据招聘职位、考试报名条件、招聘人数与招聘简章的有关规定对报名职员进行资格审核，并提出审核建议，旗纪委监委监督。对符合考试报名条件的，不能拒绝报名;对不符合考试报名条件而未通过资格审核的职员，现场说明理由。同一职位招聘计划数与考试报名人数比率应达到1:3方可开考。未达到1:3比率的相应递减招聘职位和人数。
