依据《事业单位人事管理条例》、《西安事业单位公开招聘员工推行方法》和《西安事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才推行方法》有关规定，为进一步加大我市事业单位人才队伍建设，决定面向社会公开招聘高层次及急切需要特殊紧缺人才344名。现或有关事情通知如下：

1、招聘条件。

基本条件。

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备好的职业道德;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具备招聘职位需要的学历、专业等资格条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认同的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职专业目录为准;

6.年龄需要为18-45周岁，具体需要以职位需要为准。

不符合报名面试条件的主要情形。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，与全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往获得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被实行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。

2、报名与资格审察

报名与资格初审。

1.在线报名。本次招聘采取在线报名和网上资格初审，不设现场报名。面试职员只能选择一个招聘职位报名。

报名网址：西安人事考试网。

2.报名日期。2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。

3.资格审察时间。2019年4月15日08:00至2019年4月20日18:00。

资格审察由西安市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门组织推行。

面试职员只能考试报名一个职位。在报名期间，资格审察通过后，考试报名职位不可以更改。报名结束后，没有进行资格初审或未通过资格初审的，不可以再修改报名信息或改报其他职位。

对面试职员的资格审察，既有在线报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包含考察、公示与聘用、试用期等阶段的资格审察，贯穿于招聘工作全过程。无论在什么环节发现面试职员与职位条件不符，均取消面试资格。

资格复审。

2019年4月底前完成。进入资格复审职员名单、资格复审时间、地址等安排在市级事业单位主管部门、区县和开发区门户网站公布或电话告知，资格复审由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门负责组织推行。面试职员须携报名信息表及职位需要的有关资料在规定的时间、地址参加资格复审工作，逾期未到的视为自动舍弃。

3、考试安排

考试方法。

考试方法由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门依据职位特征、报名状况综合确定。

考务成本。

考试方法中设置笔试科目的，可按规定每科收取50元。

考试时间。

2019年5月底前完成。

具体时间、地址及考试方法、需要注意的地方等由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门通过门户网站公布或电话告知。

合格分数线。

考试总成绩最低分数线为60分，低于60分的不能进入体检。

4、体检和考察

考试结束后，在考试总成绩合格职员中，依据考试成绩，按相应职位招聘人数1:1比率确定体检和考察职员。

体检和考察工作由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门组织推行。体检标准参照《公务员录用通用标准》。

5、公示及聘用

公示。在市级事业单位主管部门、区县和开发区门户网站予以公示。

聘用。公示期满后，由西安人社局印发招聘结果公告，并发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位公开招聘员工公告书》。

6、相关需求

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的职员，一经查实即取消面试资格，将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期为五年以上。情节紧急，违反《中国治安管理处罚法》的，将交由公安机关依法处置。招聘单位及员工发生违规违纪行为的依法依规进行处置。

招聘职位需要学历、学位、资格证等须于2019年7月31近日获得。

对于在招聘中遇见的具体问题，请直接拨打职位表所公布的各单位联系电话。

西安人社局政策咨询电话：

电话咨询时间：9:00-12:00，14:00-18:00。

原标题：西安人力资源和社会保障局关于西安2019年事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的通知

2019年西安人力资源和社会保障局关于西安事业单位公开招聘职位表.xlsx

西安人力资源和社会保障局

2019年4月8日

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